Майкофф: Некомпенсируемая стажировка, неуважение к сотрудникам.

24.08.2023 Київ
Преимущества:

Немає

Недостатки:

При співбесіді з менеджером [О.] та онлайн-зустрічі з власницею [О.], чітко говорила, що досвіду роботи з ФОП не маю, тільки з ТОВ, на що мені відповіли, що нічого страшного і що мене навчать. Одразу сказали, що офіційне оформлення тільки мінімум через 2 місяці і тільки на мінімальну зп, тобто основна зп в конверті, і ще сказали, що якщо я постажуюсь тиждень і вирішу піти, то мені це не оплатиться, я погодилась. Настав перший робочий день, я прийшла о 8:30, мене ніхто не познайомив з колективом, а просто показали робоче місце і зконектили з бухгалтером, яка за кордоном. В офісі є чай, кавомашина, кулер з водою, але ніхто нічого навіть не запропонував, і не сказали, що можна пригощатись. Два дні я працювала під керівництвом гол. бухгалтера, на третій день я вже розуміла, що щось не те, коли менеджер з персоналу [О.] проводила цілий день співбесіди за межами кабінету, а бухгалтер Тетяна перестала щось розповідати. По закінченню робочого дня я просто отримала від [О.] смс з текстом, що вони знайшли бухгалтера, який працював з ФОП, і я можу бути вільна, при цьому написала, що не змогла дозвонитись (хоча ніхто і не намагався). В результаті я витратила 3 дні свого дорогоцінного часу та кошти. Якось підло одну людину тримати, а паралельно шукати на це місце іншу. Колектив молодий, невеликий, старожилів мало, при тому відкрито 5 вакансій. Тому думайте, чи варто витрачати час, за який навіть не отримаєте компенсацію. Осад зовсім неприємний. Вперше з таким відношенням зустрілась.

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 16050
📧
Подпишитесь на отзыв!
Получайте уведомления о новых комментариях к этому отзыву
Подписаться

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
🔍 Похожие отзывы:
  • 04.06.2026 КиївАнонимный сотрудник
    Общая оценка:
    1
    Атмосфера:
    4
    Руководство:
    1
    ✓ Преимущества
    Приятные сотрудницы на стажировании, все рассказали, показали, поддерживали как могли, стажирование прошло комфортно. Именно по обучению и отношению вопросов нет. Далее →
    ✗ Недостатки
    Неоплачиваемое стажирование. Если вас возьмут на работу, то будете пахать за 10 человек. На самом деле очень тяжёлая работа за минимальную зарплату, нужно делать абсолютно всё: принимать товар, разгружать его, отправлять на ремонт технику, оформлять её, чтобы забрать со склада, таскать коробки с заказами. Обеда как такового нет, ты ешь тогда, когда нет клиентуры, и бегаешь как чёрт целый день. Я прошла собеседование и пару дней стажирования. Поначалу всё было прекрасно, меня обучали, но если бы я не знала ничего по товару, который они продают, я бы вылетела оттуда сразу же. Мне рассказывали, что брали людей даже без знания товара, но без знания товара ты там ничего не поймёшь за пару дней. Мне утверждали, что этого человека взяли и трудоустроили, отбегав пару дней. Вам в конце дня могут написать, что, увы, но они нашли кандидата с большим опытом и с вами прощаются. В итоге вы проходите стажировку абсолютно бесплатно. Зачем в вакансии вписывать, что берут людей без опыта, не давая им малейшего шанса на трудоустройство — непонятно. Если захотите устроиться, будьте готовы к тому, что вам нужно будет сдать аттестацию и знать по товару абсолютно всё: состав, для чего... Далее →
  • 19.03.2026 Київадминистратор
    Общая оценка:
    1
    Атмосфера:
    1
    Руководство:
    1
    ✓ Преимущества
    Профіль із фокусом на продаж популярних малих порід (кавапу, мальтипу, той-пудель). Контент побудований навколо візуально привабливих фото цуценят, з позиціонуванням як «преміум» розплідника та активним використанням соціальних мереж для залучення клієнтів. Далее →
    ✗ Недостатки
    Довелося попрацювати SMM-ником у Маргарити Хомотюк і хочу зробити негативний відгук про роботодавця @sweetie.tails.kennel (для SMM) та три канали продажу матері Маргарити, Наталії Хомотюк з Ірпеня: @kennel_brise_de_printemps, якому швидко зробили ребрендинг (почали вмирати цуценята за тиждень-два після покупки) на @goldendoodles_kiev та @poodle_giant_kiev. Одразу скажу, що працювати з @sweetie.tails.kennel як SMM — це досвід, який точно не хочеться повторювати, і от аргументовані відповіді, чому. На перший погляд — «гарний» Інстаграм з милими цуценятами, сотнями фото і нібито «офіційний розплідник». Але зсередини ситуація виглядає зовсім інакше. Основні проблеми, з якими довелося зіткнутись: — Відсутність прозорості бізнесу. Жодних реальних підтверджень, що це офіційно зареєстрований розплідник. Немає документів, немає адреси, немає відкритих контактів. Комунікація будується так, щоб мінімізувати будь-яку відповідальність. — Сірі схеми продажу. Цуценят передають «з рук в руки» в місті за готівку, без нормального процесу. Після продажу клієнтів часто просто блокують, якщо виникають питання чи проблеми. — Сумнівна якість контенту і походження тварин. Зсередини видно, що: відсутні підтверджені генетичні тести, документи виглядають як формальність, немає реального бекграунду тварин. При цьому в соцмережах створюється картинка «преміум розплідника». —... Далее →