Макси ПРО: отзыв сотрудника
Предоставили обратную связь
Недостатки:В вакансии описание предполагает управление удаленной командой из 10 человек, а теперь обязанности на деле и то, о чем в описании ни слова:
1) ездить к vip- клиентам по Москве
2) принимать входящие запросы на заказы — количество на ясно, главное выполнить план. А за выполнение и премии нет…
3) если заявок мало — сиди ищи клиентов на просторах интернета.
4) кроме этого у тебя в подчинении команда на удалёнке из 10 человек и ты полностью ее контролируешь, обучаешь, следишь за показателями, мотевируешь и ежедневно контактируешь по вопросам.
5) обучение в Мытищах 2 недели и периодические поездки туда, сколько раз не ответили. Об этом хотя бы предупредили по телефону.
Самый прикол в том, что размер ЗП ты и не знаешь, у меня было пожелание 100К, мне намекнули, что это много. За такой функционал надо предлагать минимум 150.
В общем радость моя от предложения крупного бренда была сутки до самого собеса) если бы было честное описание вакансии, я бы даже не откликнулась
-
✓ ПреимуществаХорошая зп, всегда вовремя. Могут служебгую машину дать жля работы.корпоративная культура. Далее →✗ НедостаткиНеадекватное начальство в лице [А.] [Ж.] Компания вся в долгах, а от него рассказы, что он её с колен поднял (ещё тот начальник). Плюс грим компании, что все друзья. А на самом деле все за друг другом следят и доносят. Интеграция — полная чушь. Сначала говорят, что пройди её, а потом погружайся в саму работу и показывай результат. По факту — спрос уже с самой интеграции. Другими словами, ты всегда под колпаком. И начальство своё гузно прикрывает. Далее →
-
✓ ПреимуществаОфициальное оформление, белая зп на карту, ДМС, карточка на питание, офис в шаговой доступности от метро Далее →✗ НедостаткиСобеседование прошло нормально, в офисе Леруа, так как я сама туда пришла, уже позже выяснилось, что Макси Про сидит в соседнем здании и занимает два небольших этажа. Учитывая количество сотрудников в компании, то это мало. Оба этажа — это опенспейс (без перегородок!), условно поделенный на отдел закупок, отдел продаж и т. д. НО, когда ты устраиваешься, то тебе говорят, что привязки к месту нет! Садись куда хочешь, ведь ноутбук тебе выдают, как и телефон, и ты его туда-сюда таскаешь. И по факту, сотрудники все же привязываются к месту, т.к. не очень удобно носить еще с собой кипу документов (договора, отгрузочные доки и разную корреспонденцію). По мне, это минус — носить ноутбук и работать без привязки к месту. Во-первых, с ноутбуком после работы не очень хочется идти гулять/ехать по делам и приходится прятать где-то в полках в офисе, но при этом не забывать, что материально ответственна, да и вечером кому-то может приспичить сделать заявку/отгрузку. Да-да, это норма! Во-вторых, теряются документы: сегодня ты их оставила на столе, завтра пришёл [В.] убрал в полку на колёсиках, а потом эту полку решили забрать в другое место, документы куда-то кинули, и так они терялись постоянно. По поводу места бывали не то чтобы конфликты, а некоторые... Далее →