Максимус: Проблемы с графиком и штрафами
Первое и самое главное: график — говорилось про 4–3 по 12 часов, итог — 5–2 по 13 часов. Изначально работал на точке близкой к дому, все было хорошо. На 3 месяце перевели без спроса на другую точку, пришлось тратить время и деньги на дорогу. Постоянные штрафы: опоздал — штраф, вмр завалил — штраф, планы не закрыл — вычтут с тебя, недостаток по инвентуре — из своего кармана. Один раз продал часы по товарному чеку, сказал директору об этом, в итоге часы за 3500 списали на меня, ибо их не было на остатке, а директор должен был решить этот вопрос. Из сейфа пропало 15 000, сб без разбирательства списал на 3 сотрудника по 5 тысяч. В общем, если не жалко своих времени и нервов — вам сюда, а так никому не рекомендую..
-
✓ ПреимуществаИногда платят Далее →✗ НедостаткиПо зарплате кошмар, вечно ищут, за что можно оштрафовать, так как платить сотрудникам невыгодно. Однако требуют так, будто зарплата действительно стоит всех этих нервов. Насчет карьерного роста вообще молчу: вырастешь в компании только в том случае, если либо ты родственник одного из руководства, либо же очень хорошо умеешь работать, и не обязательно в сфере продаж. Текучка кадров огромная, отбора никакого нет, берем кого придется, называется, из-за чего постоянные увольнения. Те, кто работал тут, прекрасно вспомнят фразу одного небезызвестного человека: «Свято место пустым не будет.» Иронично звучит, когда работать тупо некому. Надеюсь, эту шарашкину контору закроют в ближайшее время. Далее →
-
✓ ПреимуществаЕсть возможность оставить все здоровье за низкую зарплату Далее →✗ НедостаткиРаботать некому, так как текучка кадров катастрофическая. Следовательно, вам предстоит график работы 7/0, с огромной пользой для вашего здоровья. Работа по 12 часов, в динамично развивающейся компании доведёт вас лишь до раннего инсульта и инфаркта. Ценить вас, как важную единицу трудового процесса, не будут, а лишь унижать, стараясь по максимуму довести вас до крайней степени переутомления и преждевременного уничтожения. Далее →