Максимус: отзыв сотрудника

18.07.2019 Москва

Много, для начала заработать можно, если умеешь впаривать кредиты и делать настройки, быть архинаглым.

больше ни на чём не заработать. Планыы очень большие, сделать почти нереально. Постоянно приходилось делать левые симки. ОК работает «никак», бухгалтерию вообще не найти, зп задерживают. Штраф 5−7 тысяч в месяц + ревизии, ну и за симки вкладываешь 15-20к если есть продажи заработаешь 50-60к на руки получишь 35−40. Постоянные проверки, всего чего можно. Много тестов, тренингов ни о чем.

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 47400

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.

  • 22.01.2024 Москва
    ✓ Преимущества
    Иногда платят Далее →
    ✗ Недостатки
    По зарплате кошмар, вечно ищут, за что можно оштрафовать, так как платить сотрудникам невыгодно. Однако требуют так, будто зарплата действительно стоит всех этих нервов. Насчет карьерного роста вообще молчу: вырастешь в компании только в том случае, если либо ты родственник одного из руководства, либо же очень хорошо умеешь работать, и не обязательно в сфере продаж. Текучка кадров огромная, отбора никакого нет, берем кого придется, называется, из-за чего постоянные увольнения. Те, кто работал тут, прекрасно вспомнят фразу одного небезызвестного человека: «Свято место пустым не будет.» Иронично звучит, когда работать тупо некому. Надеюсь, эту шарашкину контору закроют в ближайшее время. Далее →
  • 04.08.2023 Москва
    ✓ Преимущества
    Есть возможность оставить все здоровье за низкую зарплату Далее →
    ✗ Недостатки
    Работать некому, так как текучка кадров катастрофическая. Следовательно, вам предстоит график работы 7/0, с огромной пользой для вашего здоровья. Работа по 12 часов, в динамично развивающейся компании доведёт вас лишь до раннего инсульта и инфаркта. Ценить вас, как важную единицу трудового процесса, не будут, а лишь унижать, стараясь по максимуму довести вас до крайней степени переутомления и преждевременного уничтожения. Далее →