Максимус: отзыв сотрудника
Никаких достоинств нет.
Недостатки:Ни в коем случае не вздумайте устраиваться в эту парашную компанию. В этой парашной компании один обман, никакого уважения к вам, вы для них — рабы и способ заработать на вас компании (компания на вас и наживается), а именно:
1. Про зарплату можете забыть, чисто оклад — 20к, а про бонусы можете забыть вообще, либо максимум 5-10к;
2. В мотивации написано, что бонуска приходит 1 числа, максимум до 5 числа, в итоге задерживают каждый месяц до 15, либо вообще до 22 числа, ибо у компании денег нет, что даже каждый месяц сокращают кураторов, в офисе, зарплаты в офисе, даже закрывают некоторые салоны;
3. Штрафуют по максимуму, чтобы на вас наживиться, компания без этого не может. Даже штрафуют вас, даже если вы не виноваты, просто проставят, а вам даже не скажут и не объяснят, также компания придумывает каждый месяц всякие штрафы;
4. Планы всегда ставят очень высокие, чтобы вы не выполняли и не зарабатывали, а были только штрафы, а закрыли хотя бы максимум платы от Т2, чтобы сама компания максимус получила деньги, а вы нет (планы от компании намного выше, только так вы получите дополнительную бонуску);
5. Про график работы можете забыть, у вас будет 5/2, 6/1, либо вообще без выходных, также, если сотрудников нет, могут ВАС больного с температурой выставить на точку (им пофиг на вас, поверьте);
6. Про обед тоже можете забыть, да и вообще про все можете забыть в этой компании, здесь вы будете работать только в убыток себе;
7. Руководство. Самое конченное руководство, которое я только видел, включая абсолютно всех, кроме [А.] Рассины и еще трех кураторов, которые уволились;
8. Почти все навставники там днища, ничему не обучают;
9. Также у них есть тренинги, в которых обучают вас махинациям, даже об этом прямо открыто говорит само руководство, при этом, когда вы смахинируете как-то, вас штрафуют на 3000 рублей (есть там такие люди, задача у них такая);
10. Доливы. Каждый месяц у вас тут доливы симок, камер, винка, антивируса, чтобы не было штрафа от Т2, еще и с вам снимут за некоторые доливы, что останетесь без ничего;
11. После увольнения можете ничего не ждать, вам ничего не заплатят, хоть и обязаны — снова махинация компании.
Вывод: Компания — дно, как и руководство. Зарплаты нет, минималки (35-40к тоже нет — обман) нет. Сама компания занимается махинациями, за которые можно само руководство засудить и закрыть компанию, у меня много доказательств (видео, фото, переписка), как они обманывают. Просто никто еще не пошел в роспотребнадзор, видимо, мне придется это сделать с доказательствами, ибо руководство в край [censored] поступать так с сотрудниками, на которых они наживаются и держится компания. В общем, ни за что не идите работать в эту компанию, просто не вздумайте даже!
И да, [Д.] можете не отвечать, у вас на все отзывы одни и те же ответы, ибо это ваша задача. А компанию совсем скоро будет ждать роспотребнадзор и высокие штрафы с судами за махинации и многонарушения законов РФ.

Хотите получать в Telegram уведомления о комментариях к этому посту?
Перейдите по ссылке и нажмите "Старт"
-
✓ ПреимуществаИногда платят Далее →✗ НедостаткиПо зарплате кошмар, вечно ищут, за что можно оштрафовать, так как платить сотрудникам невыгодно. Однако требуют так, будто зарплата действительно стоит всех этих нервов. Насчет карьерного роста вообще молчу: вырастешь в компании только в том случае, если либо ты родственник одного из руководства, либо же очень хорошо умеешь работать, и не обязательно в сфере продаж. Текучка кадров огромная, отбора никакого нет, берем кого придется, называется, из-за чего постоянные увольнения. Те, кто работал тут, прекрасно вспомнят фразу одного небезызвестного человека: «Свято место пустым не будет.» Иронично звучит, когда работать тупо некому. Надеюсь, эту шарашкину контору закроют в ближайшее время. Далее →
-
✓ ПреимуществаЕсть возможность оставить все здоровье за низкую зарплату Далее →✗ НедостаткиРаботать некому, так как текучка кадров катастрофическая. Следовательно, вам предстоит график работы 7/0, с огромнейшей пользой для вашего здоровья. Работа по 12 часов, в динамично развивающейся компании доведет вас лишь до раннего инсульта и инфаркта. Ценить вас, как важную единицу трудового процесса не будут, а лишь унижать, стараясь по максимуму довести вас до крайне степени переутомления и преждевременного уничтожения. Далее →