Макскрой: Задержки зарплаты, кидание на деньги

17.10.2022 • Пенза • Адрес: Каракозова, 33 • ИНН: 5834118351
🚀 Должность

Мастер швейного оборудования

💸 Средняя зарплата

60 000 ❓

Дичайшие задержки заработной платы.

Штрафы по любому поводу.

Лютейшие переработки.

Кидают на деньги.

📅 Стаж работы

< 1 года

📄 Оформление

Неофициальное

⌛ Занятость

В офисе/предприятии

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 26 498
📧
Подпишитесь на отзыв!
Получайте уведомления о новых комментариях к этому отзыву
Подписаться

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.
📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
Все отзывы сотрудников МАКСКРОЙ 2 отзыва

  • Макскрой: Отсутствие регистрации и лицензий на производство

    15.04.2024 • Пенза
    В городе Каменка ООО «Макскрой» арендовали помещение прямо на первом этаже жилого дома и разместили там свой швейный цех, в котором уже четвертый год в 2−3 смены работают около 20 промышленных швейных машин. Регистрации промышленного производства нет, соответственно, разрешений пожарной инспекции и Роспотребнадзора на швейное производство нет. Вывески тоже нет, так как производство абсолютно подпольное. Официально оформлены только 2−3 человека, все остальные нелегально. Даже несколько окон затянули черной пленкой, чтобы с улицы не было видно, чем они там занимаются. Куда смотрит власть города и области, непонятно. Далее →

  • ООО Доминт Урицкого 123 Власова Ю: Штрафы за мелкие нарушения, много необоснованных удержаний.

    25.10.2026 • Пенза • Разнорабочий
    Общая оценка:
    ⭐ 1
    Атмосфера:
    ⭐ 5
    Руководство:
    ⭐ 1
    ✓ Преимущества
    Можно пешком ходить на работу-единственный плюс. Далее →
    ✗ Недостатки
    Штрафы. Очень много штрафов. И все — недзаконные + по настроению работодателя и его личного отношения к конкретному сотруднику, ибо штрафует не всех, хотя милые, спокойные «нарушения», никак не влияющие на производительную деятельность компании, а также не приносящие никакого ущерба компании, есть у всех. Штрафует человека, который имеет смелость высказаться, не согласиться, расспросить, а не со всем согласен и молчит в тряпочку, опустив вниз головку. Любые финансовые удержания возможны только при реальном материальном ущербе, подтвердённом документами, прямые вычеты из оклада, базового тарифа — незаконны (имейте ввиду, будущие работники данной организации). У меня все штрафы вычитались исключительно из фиксированного тарифа, что противозаконно. Прикол в том, что штрафовали и за такие косяки, которые невозможно доказать, т.к. камер видеонаблюдения на производстве нет: товар, при сборке фбо, фбс, якобы был положен не в ту коробку. Кто его туда положил, зачем, каким образом, может, короб перепутал, а, может, вообще ошибок никаких не было, что вполне вероятно = тёмный лес, а штрафы неоднократные были. Последние мои штрафы, после которых я, как человек здравомыслящий, покинула данную организацию, были за то… (только не смейтесь), что я вышла из системы (компьютерной программы) в ... Далее →