Малтри: отзыв сотрудника
Полностью согласен с отзывом ниже. Описанные проблемы мне знакомы.
Могу добавить кое-что от себя. Как бы это смешно не звучало, но там присутствует «дедовщина». А именно: если ты новый сотрудник, то ты не можешь свободно выражать свое мнение. А если старый сотрудник, то можешь делать все, что хочешь, а если ты очень старый сотрудник, то можешь и прибухнуть.
По поводу колхоза- обращаясь к руководителю или ее подругам, касательно своевременного выполнения ими своих рабочих обязанностей, часто слышишь в ответ: «Чё надо? Чё хочешь? Зачем пришел? Сделай сам!»
Если вас заинтересовала эта вакансия, то хорошо подумайте, сможете ли вы работать в условиях, созданных нынешним руководством.
-
1) Название вакансии совпадает только с записью в трудовой книжке, по факту же грузчик — комплектовщик, т.к. примерно половину рабочих дней вы дежурите. 2) Второй склад вам не покажут на собеседовании: очень пыльный; отопление есть, но толку от него нет; проветрить невозможно; разбитые полы; общий грузовой лифт, не соответствующий технике безопасности, «санузел» общий для всех соседних зданий — это фиаско. Соискателям настоятельно рекомендую ознакомиться со складом длительного хранения для принятия решения. 3) Есть сотрудник, который физически не справляется с взятыми на себя обязанностями и более того замедляет общий процесс своими ошибками, но за прошлые заслуги на это закрываются глаза. 4) Отсутствие спецодежды/обуви. 5) Карьерный рост невозможен, в отличии от переезда склада. Далее →
-
Я о таботала в больше 5 лет в швейном цехе За последние время ушло больше 6 человек это за месяц только. Там есть мастер [К.] [Г.] которая всем руководит, так вот у нее есть свои любимцы которым она разрешает остватсяи выходить работать в выходные. [Г.] [Б] ей в этом протыкает. Справедливости нет. Чтобы заработать раньше мы сидели с 6 утра до 22 часов .сейчас запретили .только для тех кто приближен к начальству. Коллектив как везде группами. Справедливости нет. Если хочешь взять отгул не дают или отчитывают как ребенка. Мастер [Е.] [Г.] работу раздает не справедливо что получше любимчиками. Вот швеи все и разбигаются если за месяц столько ушло. [Г.] [Б.] это начальник цеха кажется мягкой и пушистой, а на самом деле это не так. Сколько собраний было за сентябрь швеи не довольны. Чтобы заработать нам надо было работать с 6 утра многие приходят именно так до поздна 21 часа .это что было 45т. А так восновном 25 т. И то постоянно тыкуют. В сентябре сделали ограничение что работать с 9 до 17 , а для тех кто приближен... Далее →