Мам, купи!: Токсичная атмосфера и низкая зарплата
Хорошее место для старта карьеры, если вы молоды и у вас нет опыта работы. Коллектив соответствующий — большинство сотрудников в возрастном диапазоне 18−24.
Красивый светлый офис в центре города в пешей доступности от метро.
Недостатки:Зарплата вместе с ростом навыков, опыта и компетенций не растёт. Опытные сотрудники, работающие в компании по несколько лет, получают на пару тысяч рублей больше стажёров без опыта. Никакой финансовой мотивации сотрудников не предусмотрено, слово «премия» можете забыть, но спасибо, что без штрафов, конечно.
Отдельно хочется отметить культуру общения с сотрудниками владелицы компании, а точнее её отсутствие. Начальница общается исключительно на повышенных тонах, выражения не подбирает, грубит. Возразить ей никто не может, все боятся потерять работу. Атмосфера царит токсичная. Однако в те дни, когда она не приходит в офис, всем отлично и спокойно работается.
-
✓ ПреимуществаОфис в центре Далее →✗ НедостаткиМатриархальное болото, возглавляемое сумасшедшей онлифанщицей (д.з.) с выдуманной историей о том, как она рисовала какие-то открытки и создала на этом первоначальный капитал. Сказка для дураков. Больше похоже на родителей из девяностых, которые дали дочке денег на бизнес, чтобы выдернуть её из вебки. А то как-то не по понятиям. Кроме денег не дали ни воспитания, ни образования. Вся семейка не живет в РФ. Шьют вкривь и вкось одноразовые шмотки из самого дешевого материала. Клиенты все очень странные, поэтому им всё равно, куда потратить рекламные деньги. В офисе 95% женский коллектив, при этом мат-перемат. Имидж этих дам тоже удивляет своим низшим сортом. Видимо, их так и отбирают, чтобы никто не был приличнее и образованнее предводительницы. А таких еще поискать, здесь всё-таки не колхоз 80-х годов прошлого века — пирсинги, тату, волосы на любой цвет и безобразный стиль одежды. Безвкусица здесь во всем, и это не удивительно. Образование — максимум школа. Но даже если вы образованы и воспитаны, то работать в МК не сможете. Работать не умеют. Здесь это неважно, здесь главное не прогневать Д.З., а это непредсказуемо. Её приливы спонтанны. Поэтому все тихонько сидят по углам и делают всё, что скажут, потому что вылететь можно за один день без... Далее →
-
Отвратительная компания с культурой уровня 90-х. Зарплата ниже рынка, KPI скотский, как и отношение к команде. Не коллектив, а змеиное гнездо, где за любую ошибку доносят [Д.], которая не директор, а истеричная умалишенная хабалка, материт тебя лично, публично и в рабочих чатах. Культуры работы нет, мат-перемат в чатах, задачи ставятся как попало в зависимости от цикла непрекращающегося ПМС «руководительницы». НЕ оформляют ПО ТК, платят в конвертах в черную! Развития здесь у вас не будет никакого, только психологические расстройства. Далее →