Мантоварка: отзыв сотрудника
«Мантоварка» на [К.] 75, бросают людей на деньги, врут и ищут рабов, там руководитель Наташа с сыном, не связывайтесь, будите работать за бесплатно! Зарплату копеечную обещают и ту не выплачивают! Люди ходят стажируются типа того, их обрабатывают, если тебя не устраивает, уходи и ничего не проси, бесполезно, мы перезвоним и до свидания!
Комментарии (2)
Гость
19.06.2021 10:28
-
Работала в этой конторе больше года. Руководители Карен и [Н.] Геворгян. Мать и сынок. Вроде и общаются нормально и отношение не плохое. Но нельзя ничего сказать против. Боже вас упаси. Сразу куча претензий не обоснованных в ответ. А ещё у них есть управляющая [Ю.] [Г.] вот это самая настоящая лицемерная дрянь. В лицо тебе скажет что выгодно, а за спиной что угодно. Зато руководителям без мыла в одно место лезет. Именно этим способом себе должность и заработала. Хотя никаких функций не исполняет, кроме как сплетничать и обсуждать успехи других людей. А ещё у них работает тело [К.] [Т.] Вот это простите самая настоящая мразота. Будет ужом вертеться возле руководства. Очень не принятная компания. Пришлось проститься с ними. Далее →
-
✓ ПреимуществаБывает выплачивают хорошую зарплату, будучи админом есть возможность пытаться поддерживать дружескую атмосферу в коллективе Далее →✗ НедостаткиННП летят только в путь, причем за все. За свои «косяки» получала единственный раз, а вот за сотрудников каждый свой выходной, и это при графике 2/2, потому что урезали штат. А как я могу контролировать, что происходит в магазине, когда меня нет — никакого ответа не получила. Подарки эти новогодние в октябре вообще отдельная тема: «не продал = купил», планы сумасшедшие, и если не выполнишь, то прилетит очередное ННП, списания на админа и штат.Неадекватная политика компании, что берем всех и любых возрастов (а в основном это детки 18 лет) очень мешает нормальной работе любого магазина. Просто потому что в этом возрасте нет понимания, для чего он идет на работу и чего от него требуют. За 7 месяцев работы администратором не было ни одного дня, когда я могла выспаться и отдохнуть в свой выходной. Утром разбудить всех и проконтролировать, чтоб открылся магазин, миллион отчетов везде разослать. Днем отвечать на кучу вопросов, что-то передавать по очередным заданиям и кидать отчеты, локалки. Вечером вновь отчеты, таблицы и так далее. Личная жизнь идет с трудом, чем-то не позаниматься нормально, ибо постоянно нужно быть на связи.Работать по 14 часов, по сути без нормальных перерывов... Далее →


Аноним111 Аноним111
01.07.2021 09:47
Пришел работать в колл цент прием заказов еды в мантоварку. И сразу же не понравился Карену. Обещали работу из дома(удаленно) хорошо выполнил обещание но программа не отлажена, не работает на 100% как нужно, вызова не поступают на эту программа тока на колокольчик (колокольчик это кнопочный телефон который принимает звонки и потом передает на пк, но в моем случае он не передовал). Попросив отладить программу он это воспринял в штыки. И сказал что все починит. В общем только одно обещание. Это один момент.
Второй момент Карен придирчив очень. Хочет от людей очень многово хочет что б было все идеально все до автоматизма. Придирается к каждому слову сказанному в не скрипта. (Приведу пример. Добрый день/девер меня зовут имя. А нужно Здравствуйте меня зовут имя.) Конечно это мелкие придирки. Но эти придирки везде на каждом звонке. В целом в компании 25 звонков за день и звонок по минуте около двух. Людям не важно кто ты и как тебя обслужат, людям важнен заказ уже на точке. И как ты пообщаешься с покупателем он думает что люди мало будут ходить в мантоварку. Людям важна продукция и как она приготовлена а не как с ним пообщались
В третьих у него есть одна девочка из колл центра это его любимчик.
В четвертых варачиваясь к теме удаленной работы из дома программа не была отлажена и это не дело в пк работника из дома а дело в том что Карен не может довести программу до ума. И потом отработав две недели директор карен заявляет что колл центр закрывается и больше работать не будет (типо не рентабельно) и таким образом он избавился от сотрудника. На данный момент колл центр хорошо функционирует и работает только одна сотрудница это его любимчик. Если вам негде работать и наталья (его мама, которая занимается подбором персонала) предлагает вам работать в колл центре у них то обходите этого директора стороной. Только будите нервничать и спокойно он не даст работать. Беригите нервы обходите мантоварку как работодателя стороной