МАРВЕЛОУС-АКВА: Проблемы с трудоустройством и оплатой

думал долго, не вспомнил.

Довелось прикоснуться к данной организации как работнику. Директор, он же совладелец [М.] [М.] [Ю.]. Заявленная з/пл мастера от 40 000 руб до 65 000 и выше — сделка. Трудоустройство обещается, но по выходу на работу затягивается и, как правило, не оформляется — всё на словах и «доверии». Сделка тормозится из-за несвоевременности поставки материалов самим же директором. Оклад не согласованно падает с 40 000 до 35 000. Коллектив хороший, но текучка из-за действий руководства тотальная. Бывали дни, когда на работе оставался мастер и кладовщик. Новые люди обучаются ремеслу самостоятельно, как Бог на душу положил, сам директор на работе гость редкий, все знания добываются самостоятельно. Управленческая некомпетентность, обман и неуважение к коллективу сказываются на качестве, сроках поставки. При увольнении работников выплаты за отработанные смены обещаются, но сроки затягиваются и вскоре забываются. На контакт директор после этого идти не хочет. Собственно, всё по факту, не жалоба, а предупреждение соискателям.