Мария Ра (ООО Розница): отзыв сотрудника

05.06.2014 Новосибирск

Есть информация от человека пожелавшего остаться неизвестным. В торговой сети «Мария Ра» (ООО «Розница») начальник службы безопасности в сговоре с директорами магазинов подбрасывают в карманы и сумки работников подрядных, консалдинговых и клининг компаний, товары со склада магазина или торгового зала.

Как это происходит: например в магазине №149 (ул. Учительская,22-1этаж) сотрудник одной клининговой компании жаловался на то, что как обычно приехал на объект мыть пол, делать уборку, переоделся в рабочую одежду в раздевалке и оставил там свою сумку. После работы переоделся обратно взял сумку пошел домой, его остановил администратор торгового зала и попросил показать содержимое сумки и обнаружил там, подброшенные кем-то шоколадку и кофе. Заставили написать объяснительную и признаться в краже, лишили 50% зароботной платы.

Работники Марийки будьте бдительны! Проверяйте свои карманы и сумки перед уходом!

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 88200
📧
Подпишитесь на отзыв!
Получайте уведомления о новых комментариях к этому отзыву
Подписаться

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
  • 16.10.2014 Новосибирск
    Добрый день всем, кому интересно узнать правду о компании! Хотите почувствовать себя каторжными рабочими и получать при этом гроши? Хотите узнать кто такие рабы? Тогда приходите в «Марию Ра»! Здесь люди обязаны пахать как минимум за троих человек. Лично мне как заместителю директора приходилось выполнять не только свои функции и моего директора, а еще кассира, грузчика, оператора и обязательно в торговом зале на выкладке товара, т.к. сотрудников не хватает. Зарплата при этом составляла 15 100 руб. О Трудовом Кодексе в этой компании даже и не слышали. Не соблюдаются нормы труда и отдыха. За месяц переработка может доходить до 60 часов, которые не оплачиваются даже по текущей тарифной ставке. Премию, о которой красиво рассказывается при приеме на работу, никто никогда не видел. При начислении зарплаты и премии нарушаются приказы, положения и другие регламентирующие документы компании, зато штрафные санкции применяются в строго обязательном порядке. Обещается полный соцпакет. А в чем выражается этот пакет? Только в оплачиваемом отпуске. А стоит взять больничный хотя бы на один день, зарплаты получишь 3−4 т.р за месяц. Поэтому даже при посещении магазинов, увидев сотрудника валящегося с ног от простуды и кашляющего в изнеможении, не удивляйтесь —... Далее →
  • 24.03.2026 НовосибирскИнженер👍4
    Общая оценка:
    1
    Атмосфера:
    1
    Руководство:
    1
    ✓ Преимущества
    Ничего хорошего.Полное название этой шарашки: ООО Коммутационные, Электронные, Преобразовательные Системы. ИНН 5404473749. в инете постоянно висят до 10 свободных вакансий этой шарашки. Текучесть кадров бесконечная. Далее →
    ✗ Недостатки
    Используют труд людей за гроши. На собеседованиях обещают один размер зарплаты, по факту платят наполовину меньше. Придумали [censored] в виде премий и KPI, из которых состоит зарплата. И теперь срезают ползарплаты, не выплачивая эти премии, а мастера как мантру повторяют, что и KPI тебе платить не будут, так как ты работал хуже всех, даже если ты и работал хорошо. В общем, зарплата здесь состоит из оклада + премии + KPI. И, конечно же, премию и этот KPI они не платят. Причины для невыплаты этих денег они найдут быстро, даже не сомневайтесь. В итоге постоянная текучесть кадров из-за такого вот кидалова по зарплате в виде срезания премий и нулевого KPI. Не связывайтесь с ними, уважаемые безработные граждане. Здесь ждут не специалистов, а идиотов. И происходит это из-за того, что пятеро учредителей этой помойки хотят урвать от жизни всё и делают это, забирая часть зарплатных денег работников себе.. Далее →