Марчеллис : отзыв сотрудника
1) На собеседовании попросили паспорт, чтобы отсканировать и занести в базу. Позже оказалось, что они отправили в некую проверку службы безопасности и та отклонила. Написали следующее «К сожалению, ты не прошла проверку безопасности, мы не можем тебя вывести в смены, у тебя пакет документов не прошел проверку». При всем этом у меня был первый стажировочный день и никакой пакет документов не был предоставлен. 2) Ставка почасовая очень маленькая, всего 80 руб в час. Премии делятся на команду. 3) Когда я звонила и спрашивала, почему на собеседовании берут паспорта, а не когда устраиваешься, мне сказали, что у меня не было собеседования с ними и что меня никто не принимал) Не знают своих администраторов либо же просто подменяют обычными сотрудниками. 4) Коллектив очень странный, к новеньким относятся грубо, равнодушно. 5) Дали ознакомление с дисциплинарными взысканиями, сказали, что надо подписать. При этом копию документа не предоставили. Ещё ряд минусов есть, не советую идти туда.
Полезный отзыв?
(1)
-
✓ ПреимуществаЕсть адекватные люди среди официантов Далее →✗ НедостаткиНу что сказать — так часто бывает в России. Одним словом — кидалово с мерзким отношением к людям. СПб [Н.] 21. «Стажировка». Взяли девчонку. 12 часов бегала — подай-принеси. Что они там поняли за это время — не знаю. Старалась, глаза загорелись, задержалась после смены. Похвалили. Типа — приходи на смену через день. На следующий день — SMS «вынуждены прекратить твою стажировку». В ответ на резонный вопрос (а может и глупый в данном случае, конечно) «в чем причина?» СУПЕР манагер удалила из чата и внесла в черный список. Ну что сказать… Рекомендую руководителям ресторана (надеюсь, что там есть адекватные люди) заниматься хоть немного HR — менеджментом, а не передавать этот вопрос в руки «сонь» и подобных ей. Не нужен человек — объясни по-человечески. Зачем поступать как скотина. Почитав отзывы вижу, что это системная проблема в ресторане. Это плохой признак. Знаю о чем пишу, поверьте. Я руководитель в крупной компании. Далее →
-
✓ ПреимуществаКоллектив идеальный, практически все начальство замечательное, вплоть до директора ресторана. Еда вкусная, три раза в день, иногда даже повара могли сделать что-то лично для тебя, когда сильно попросишь)) Далее →✗ Недостатки- Низкая зп (работала по 12 часов, в итоге получила копейки), — примерно 110 рублей в час + чаевые 300 рублей, в то время, как работы было ровно столько же, сколько и у офиков, только заказы не приносили — Часто несправедливость со стороны руководства (косячит один — получает другой) — Если один менеджер замечательный, то вторая — трэш полный. Из-за того, что в молодом возрасте стала менеджером, она сильно выпендривалась, это видели все, это бесило всех. На всех орала. Не знаю, как сейчас, но надеюсь, что она либо изменилась, либо уволилась, ибо таким людям в руководящей должности не место. — таракашки — в целом грязные диваны и зал — мало места на стаффе Далее →