Марчеллис : отзыв сотрудника
Устраивался на работу в середине ноября. на первой же стажировочной смене узнал, что первая зарплата мне светит только в конце декабря. В теории, уже достаточно. Во время собеседования забрали паспорт и ушли куда-то сканировать его (вообще хз че за дела). Так же говорили, что ставка будет 120р/час. Однако другие офики сразу осадили- в начале ставка будет 50р/час, после сдачи меню 70 или 80р/час, точно не помню. И только когда ты станешь Мега официантом, умеющим обслужить 40 столов разом (Они называют это Старшим официантом) ты сможешь получать по 120р/час. С чаевыми тоже облом: весь чай делится на всех официантов на смене. Тобишь, если ты заработаешь за смену 1500 чая, а 2 других офика по 600, то ты просто отдаёшь свои честно заработанные деньги. что лично я считаю максимально неприемлемым.
Полезный отзыв?
(1)
-
✓ ПреимуществаЕсть адекватные люди среди официантов Далее →✗ НедостаткиНу что сказать — так часто бывает в России. Одним словом — кидалово с мерзким отношением к людям. СПб [Н.] 21. «Стажировка». Взяли девчонку. 12 часов бегала — подай-принеси. Что они там поняли за это время — не знаю. Старалась, глаза загорелись, задержалась после смены. Похвалили. Типа — приходи на смену через день. На следующий день — SMS «вынуждены прекратить твою стажировку». В ответ на резонный вопрос (а может и глупый в данном случае, конечно) «в чем причина?» СУПЕР манагер удалила из чата и внесла в черный список. Ну что сказать… Рекомендую руководителям ресторана (надеюсь, что там есть адекватные люди) заниматься хоть немного HR — менеджментом, а не передавать этот вопрос в руки «сонь» и подобных ей. Не нужен человек — объясни по-человечески. Зачем поступать как скотина. Почитав отзывы вижу, что это системная проблема в ресторане. Это плохой признак. Знаю о чем пишу, поверьте. Я руководитель в крупной компании. Далее →
-
✓ ПреимуществаКоллектив идеальный, практически все начальство замечательное, вплоть до директора ресторана. Еда вкусная, три раза в день, иногда даже повара могли сделать что-то лично для тебя, когда сильно попросишь)) Далее →✗ Недостатки- Низкая зп (работала по 12 часов, в итоге получила копейки), — примерно 110 рублей в час + чаевые 300 рублей, в то время, как работы было ровно столько же, сколько и у офиков, только заказы не приносили — Часто несправедливость со стороны руководства (косячит один — получает другой) — Если один менеджер замечательный, то вторая — трэш полный. Из-за того, что в молодом возрасте стала менеджером, она сильно выпендривалась, это видели все, это бесило всех. На всех орала. Не знаю, как сейчас, но надеюсь, что она либо изменилась, либо уволилась, ибо таким людям в руководящей должности не место. — таракашки — в целом грязные диваны и зал — мало места на стаффе Далее →