Маслов: отзыв сотрудника
Пригласили на собеседование в Маслов Групп на вакансию Офис-менеджер/ помощник Руководителя. Приехала вовремя, но пришлось ждать HR сотрудника. Собеседование прошло неплохо, сказали, что вышлют тест, после прохождения которого пригласят на второе собеседование уже с руководителем. Прошла тест, пригласили на собеседование. Руководитель сообщила, что тест пройден отлично. Пообщались, ей все понравилось, я как сотрудник устраиваю, но у меня было назначено так же повторное собеседование в другую компанию, о чем я сообщила. Договорились, что HR позвонит мне на мне на следующий день. Сотрудник HR не позвонила. Я звонила сама, на что получила ответ: «мы свяжемся с вами ближе к концу дня», звонка так и не было, никакой обратной связи. Работа HR некомпетентна.
Комментарии (2)
представитель Маслов Групп
08.07.2021 15:24
Добрый день! Приносим наши извинения. Компания стремительно развивается, что, к сожалению, не проходит без проявления некоторых слабых сторон. Мы заинтересованы в качественном персонале, работаем над долгосрочными отношениями с нашими сотрудниками. С этой целью усилили службу управления персоналом. Благодарим Вас за обратную связь, все замечания приняли. Желаем Вам успехов!
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиЗа всю компанию не скажу, но за их дочернюю компанию BUDET DOM.com строительство модульных домов оставлю характеристику, так как проработал у них 5 с половиной месяцев (взял аванс и ушел 22 марта 2022 г.), так же ушло ещё 4 специалиста! Качество продукции (модулей!): Одним словом — «дрова»! Дело в том, что используется материал (доска, имитация и т.д.) самого низкого качества! Из-за этого, при изготовлении модулей, сам рабочий процесс для сотрудника превращается в ад (всё кривое-косое, плохо обработанное, не стандартизированное (т.е. каждый брусок или рейка разные по размеру))! Так же, доски приходят плохо просушенные (из-за чего их начинает вести), много доски плесневелые (их не обрабатывают специальными составами: ни от плесени, ни от паразитов!) Из-за нехватки квалифицированных сотрудников и особенно бездарного управления (бывший лётчик — ЭТО НЕ строитель!) --- модуль получается в СтройХлам! Что Вы получите при покупке данного модульного дома: Массу «гемороя» в виде: вечных сквозников (паро- и гидро- изоляции делаются с нарушением технологии!); вы будете тратить неимоверное количество электроэнергии (теплоизоляция сделана где-как, где-то хорошо, а где-то на [censored] постоянно будет всё корёжить и отпадать (результат использования сырой древесины)! Условия труда (для сотрудников): Я вам не завидую ;))) Техника... Далее →
-
Продолжение: В итоге я понимаю что меня собеседуют вообще на другую должность, я сижу в неком недоумении и думаю пипец приплыли пришла на первый рабочий день, а тут эти двое вообще не знают что у меня уже типо первый день рабочий. Я тихонько прифигела и подумала: крутые руководители которые прям меня мусолили, типо создавая стрессовую ситуацию вообще не в курсе о движении кадров в их компании. В итоге я дождалась спустя три часа нахождения там того парня у которого я должна была работать он там опять наобещал «кучу пьяных обезьян» но я уже понимала что в этот хаос я точно не вернусь… Суматоха, приходят люди за документами, их менеджер даже не удосуживается сама встретить, доки выдаёт администратор они абсолютно не слаженный коллектив, нет дисциплины, работа и сервис на нуле. Если они это читают, ребят я против вас ничего не имею, но вы вместо того чтобы собеседование месяцами тянуть сервис подтяните. Я не считаю себя супер пупер специалист в юриспруденции, но как специалист даже в межличностных отношениях, продажах, сервисе и управлении я имею не плохой уровень знаний и опыта. А теперь к соискателям -Рыба гниёт с головы…помните это всегда и если вы понимаете, что к Вам относятся неуважительно заставляют сидеть часами чего-то ждать... Далее →
Бен
29.07.2021 13:24
Через неделю будет первый месяц, как я пришел в компанию. Очень приятно, что меня по-доброму приняли в коллектив и рассказали, как все устроено в офисе и в рабочем процессе. Нравится атмосфера внутри команды каждый занят своим делом, но при этом есть крутое ощущение общего дела. Уже успел побывать на корпоративе по случаю юбилея компании, ребята молодые и позитивные, все очень круто)