Маслотехсервис: отзыв сотрудника
В данной компании три учредителя, соответственно три головы и три направления ветра. Одному вообще все равно, только деньги бы были (живёт не в Томске), а вот два других это нечто. [А.] мнит из себя руководителя, но сам не знает что нужно и как нужно. Сегодня надо делать так, а завтра по другому. Но в итоге вы должны делать супер продажи, привлечь супер крутых и денежных клиентов (это при том, что само сырье делают на отработанном масле, все низкого качества и рассчитано на авось). В общем, денег в конторе никогда нет. Решили оптимизировать расходы за счёт уменьшения зп сотрудников. Ещё один начальник ерзикова — типа фин директор. Постоянно совершает ошибки в цифрах, что-то забывает вносить, что сделать. И все бы ничего (все же люди), но при этом делает все, чтобы оштрафовать других за их, якобы, не эффективность. И самое интересное — должностных инструкций как таковых нет, делаешь все, что требует руководство, а вот если уж надо избавится от сотрудника, то сразу вспоминают, что-то не сделал (раньше же не было время об этом вспомнить), это не проконтролировал (за все время существования компании этот процесс-оборота договоров- вообще никто не контролировал, во всех других компаниях этим занимается бухгалтерия) и вообще толку от тебя мало. Хотя планы выполнены, оборотка увеличена. Но все равно руководству то виднее. Ну даже, если решили уволить — поступите как люди. Нет, заплатят только белую часть, про проценты вообще забудь, да ещё и рекомендаций хороших не дадут. А чтож тогда вы такого плохого сотрудника больше года держали и ни разу никаких претензий не высказали? В общем, если хотите сохранить нервы, время и деньги, то обходит их стороной.
Комментарии (2)
Маслотехсервис
11.08.2019 09:04
"Уважаемый" [Р.] [В.] [Н.] (он же «User»). Отвечаем на ваш вопрос, который вы задали в своей публикации: «А чтож тогда вы такого плохого сотрудника больше года держали и ни разу никаких претензий не высказали?». Отвечаем: Надеялись, что вы все-таки проявите свои качества, которые заявляли на собеседовании при устройстве к нам на работу. Но… не получилось. Бывает, «все же люди». Но нет, вы решили пойти дальше, написать анонимку. А почему через год после увольнения? Хотя понятно: в качестве мести за то, что мы не дали вам положительную рекомендацию (которую вы не заслужили), когда вы пытались устроиться на работу. И это бывает - «все же люди». Но тогда хотя бы постыдились писать вранье. Никогда в нашей компании не уменьшали зарплату сотрудников. Каждый год (за редким исключением) зарплата сотрудников индексируется. Качество нашей продукции оценивает потребитель, и судя по тому, что мы еще работаем и успешно, про «низкое качество и авось» вы тоже врете. Да бывают у нас «проколы», но у кого их не бывает, мы работаем над этим, совершенствуемся. «Денег в конторе никогда нет». Да, конечно, мы не Газпром, но зарплату своим сотрудникам мы за все время своего существования не разу не задерживали. «Должностных инструкций как таковых нет». Так это вам было поручено их написать, а вы этого не сделали. Руководство «решило уволить» сотрудника, который «планы выполняет, оборотку увеличивает», ну это ж бред [В.] [Н.] «Рекомендаций хороших не дадут»! Вот тут вы не соврали. ВАМ не дадим! Не за что!
-
✓ ПреимуществаКомпания — Квартирное бюро «Альбион» Представьте такую ситуацию: вам срочно потребовалась квартира на небольшой срок или длительно, однако поиск подходящего жилья превращается в утомительный процесс, отнимающий массу времени и усилий. А может быть, вашей организации требуется качественное жилье для размещения командированных сотрудников, и хочется избежать множества организационных вопросов? Именно тогда Квартирное бюро «Альбион» становится вашим лучшим решением! Мы предлагаем аренду жилой недвижимости любого класса и уровня комфорта — посуточную, помесячную, долгосрочную — ориентированную как на физических лиц, так и на предприятия любых форм собственности. Наши преимущества включают предоставление полного пакета бухгалтерских документов с чеками и QR-кодами для ваших сотрудников. Кроме того, агентство «Альбион» осуществляет продажу квартир и долей в объектах недвижимости, помогая подобрать оптимальное жильё для покупки, будь то частичное приобретение доли или полная покупка квартиры. Таким образом, сотрудничая с квартирным бюро «Альбион», вы получаете профессиональное решение ваших жилищных проблем быстро, удобно и надежно.Тел: 73 822 590 125Дополнительные контакты: +79138290125 (мессенджер MAX)https://альбион-аренда.рф/ Далее →✗ НедостаткиРеклама. Далее →
-
✓ ПреимуществаНа первый взгляд дружелюбный коллектив.Все друг-другу помогают и морально поддерживают.Условия проживание отличные, работая вахтовым методом. Далее →✗ НедостаткиРаботаешь за всех. Сегодня ты водитель, завтра ты механик, послезавтра БДД-ник, кладовщик и разнорабочий. Расчетных листов нет. Вообще нет понимания, что ты получаешь, что осталось получить. Огромные задержки по зарплате, многим коллегам не выплатили окончательный расчет и компенсацию за отпуск. Сотрудники главного офиса неадекватно реагируют на вопросы по зарплате. Трудовой договор выдают на руки не всем, ссылаясь на то, что зачем он вам нужен на работе. Либо он еще не подписан. График работы отсутствует напрочь. Не знаешь, когда заедешь, а когда в следующий раз выезд домой. Нет понимания, когда твой отпуск и сколько дней к отпуску. Работая в РКС, нет дополнительных дней к отпуску. Продукты не покупаются в столовую. Мясо просроченное, ужасный запах и цвет мяса. Питание совершенно никакое. Блюда однообразные. Нет овощей. . Далее →
user2020
16.04.2020 15:22
Начальник отдела продаж редкостный г...н ..... В общем, если хотите сохранить нервы, время и деньги, то обходит их стороной....