Материк: отзыв сотрудника
Получил приглашение на кладовщика По телефону сказали отгрузка разгрузка товара (стройматериалов по накладным)
-
Приходила на собеседование на должность ассистента отдела закупок. Ассистент — низшая (стартовая) позиция в компании. Распределение обязанностей такое, что большой объем важной работы делают ассистенты, поэтому в случае чего все претензии к ним. Помимо обязанностей закупщика, ассистент должен разбираться в маркетинге и копирайтинге — для новых товаров составлять описание, технические характеристики, добавлять это на сайт и составлять рекламный текст. Для текста нужно найти и добавить в него слова, наиболее популярные в запросах Яндекса, чтобы поднять просматриваемость товара. Зарплата: оклад 22 000 + фиксированная премия 2000 + KPI. Для KPI целая страница показателей, в которые входят несколько показателей по выполнению продаж (продажами занимается другой отдел, а не ассистент-закупщик). При выполнении всех KPI на 100% максимальная зарплата около 32−35 тыс. Типичная контора, где ассистент выполняет работу за 2 специалистов и должен координировать работу между отделом продаж, складом, бухгалтерией и клиентом и решать возникшие проблемы (что, по идее, должны делать руководители, а не ассистенты). Сама начальница оправдывает всю кутерьму и текучку кадров тем, что она сама 15 лет в закупках и здесь никогда не спокойно, постоянно все друг друга дергают и всем недовольны,... Далее →
-
Общался с менеджером по персоналу и ком. директором (не помню имени, дама такая, уже в возрасте). На первый взгляд адекватные люди, но по мере прохождения сознания начинаю понимать, что люди лукавят, почему ушёл прежний сотрудник, отработав 3 месяца, так же лукавят насчёт режима работы (пахать вам там придётся и до и после, как говорится). ЗП не адекватно мала согласно предлагаемой должности и ответственности. В общем, большая контора, в которой всё не так уж и хорошо с продажами и, как всегда, причину начинают искать не с себя, а с низов. В общем, каша и карусели вам точно обеспечены. НО самое отвратительное — это то, что они не ценят ни вас, ни ваше время, давая обещания перезвонить с ответом и после тянут кота за причинное место, не порядочно и противно. Прождали ответа 2, 5 недель, отказавшись от 2 предложений, в надежде на… А какая, собственно, надежда?.. с таким отношением. Рекомендовал бы или нет? Сходите, возможно, к вам отнесутся по-другому; если пересидеть, пока не появится достойное место, то, наверное, можно, но не в качестве постоянного работодателя. Далее →