Матрона ИП "Нецветаев": отзыв сотрудника

Сеть магазинов Матрона. Обещали зарплату 18 000р, отработала половину месяца и получила 3 000 р, после чего мне сказали что за смену платят 300 р. и первое время без процентов. Отработала еще месяц 230 часов, и получила 6 900 р, после чего мне сообщили, что нужно сначала сдать на категорию и тогда можно заработать больше. Со мной в один день получала зарплату коллега имеющая категорию, и отработавшая тоже более 200 часов за месяц, её з/п составила чуть более девяти тысяч.

Вот я и думаю разве это законно, все что здесь произошло? Подаю на расчет, я не была оформлена еще, так что предвижу трудности, об этом дополню после того как рассчитаюсь.

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

Хотите получать в Telegram уведомления о комментариях к этому посту?
Перейдите по ссылке и нажмите "Старт"

Работа в МАТРОНА НЕЦВЕТАЕВ в Перми (3 отзыва) →

Работа в МАТРОНА НЕЦВЕТАЕВ: 3 отзыва →

Работа в Перми (2182 отзыва) →

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
матрона ип нецветаев
Пермь | 14.08.2022

отвратительное отношение к сотрудникам, как со стороны офиса, так и со стороны директора. нет какой-то постоянной зп, в один месяц директор заплатит 900р за смену, в другой 1200) и никто не знает, что у него в голове, откуда он берет такие цифры. каждый месяц с 10-15 число бывает объезд, где приезжает весь офис и сам директор. офис отдельная тема. женщины в возрасте сидят там десятилетиями и ничег...

Матрона ИП Нецветаев
Пермь | 06.07.2016

Не советую, все плохо. Хочу предостеречь, доверчивых людей! Проработав в данной канторе, пришла к выводу что, начальству до сотрудников (плевать с большой колокольни) не посредственно Нецветаеву, ему нет дела до людей которые на него работают. В отделах, сплоченности нет, каждый сам за себя и сам по себе. Во время проведения ревизий, насчитывают большие недостачи, потом раскидывают на сотрудников,...