машгидропривод: отзыв сотрудника

16.02.2016 Харків

Набирают людей постоянно, зарплату обещают хорошую, но неофициально. итр обещают рабочее место — как только прийдете к нам. итог — зарплата с задержками минимум в 2 месяца и об оговоренной сумме речь не идет — скажите спасибо что хоть что-то дали. Производство стоит по факту, текучка ужасная, людей практически нет, всякие попытки работать пресекаются, начальство некомпетентное в большинстве (банковские работники на должности главного инженера, даже чертежи читать не могут реально).в общем не тратьте свое время попусту www.vnutri.org/add-company/

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 74100

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.

  • 02.12.2021 Харків
    ✓ Преимущества
    Постоянная загрузка работой, грамотный нач.цеха [М.] зарплата, хоть и с задержкой, но не критично. Далее →
    ✗ Недостатки
    С приходом одного товарища, [С.] [Г.] который, как потом оказалось, нам совсем не товарищ, уволились, а точнее не без его участия были уволены старые проверенные люди, около 10 человек. Этот недомастер с синдромом начальника и лгуна расчистил себе дорогу в мастера, хотя таковым он и близко не является. Коллектив развалился .Жаль, дружный был коллектив, рабочие вопросы решались оперативно и слаженно. Далее →
  • 21.09.2021 Харків
    ✓ Преимущества
    Из положительного: ещё остались спецы из далёкого советского прошлого, и есть ещё начальник одного участка Михаил-реально толковый. Далее →
    ✗ Недостатки
    Минус в том, что иногда очень промахиваются, когда на должность ставят человека, который не тянет, живой пример: товарищь Бендюк [С.] засуньте его обратно за станок, он там лучше смотрелся! Ну реально он ничего не решает, часто ошибается, но вот свои промахи, которые ведут к финансовым и прочим потерям, времени например, просто сваливает на всех и вся! Прячется за спинами других. Вся его ответственность на уровне поорать! Смысл в таких товарищах? Если компания хочет продвижения, надо видеть таких персонажей! Далее →