МБОУ СДЮСШОР по биатлону: отзыв сотрудника

25.12.2015 Нефтеюганск

Здравствуйте дамы и господа!

Хочу поведать вам печальную историю, о том как плохо обстоят дела в отдельных спорт школах

нашей страны, а именно в городе Нефтеюганск, что находится в регионе ХМАО!

В городе Нефтеюганск (хмао) есть такое учреждение (спорт комитета города)

мбоу сдюсшор по биатлону (2 мкр 10 д 28 кв) и оно в лице её директора черных к.с. и прочих лиц

систематически нарушали мои (и других работников) права предусмотренные ТК РФ и тд!

А именно — Попытка кидка на деньги была с самого начала, они не хотели мне возвращать

деньги за первичный мед осмотр, пока я им не подал официальное обращение, где чётко расписал на основании чего они мне должны произвести данную компенсацию и что их ждёт если они этого не сделают!

Они не желали выдавать (более года с момента устройства) спец одежду (зимнюю и летнюю) пока им не вкатили (после моей заявы)

протокол из инспекции по труду, так же они не желали выдавать на протяжении года положенные по кол договору копеечные

спец средства — хозяйственное мыло и крем для чистки рук, пока им не вкатили очередной протокол из ГИТ по нефтеюганску!

Так же в связи с их равнодушным отношением к своим обязанностям по охране труда для своих рабочих,

крыша балка и сам балок (по адресу Нефтеюганск 2 мкр с обратной стороны дома 13) в котором работали люди и посещали учащиеся, пришёл в полное обветшание и стал угрожать жизни людей, в связи с чем и был закрыт после предписания ГИТ, так как им говорили об этих замечаниях аж в 2010 году (как было сказано в ответе из ГИТ)!

Ну думаю так же никого не удивлю то что из нужного мне для работы инвентаря там была только полу сломанная отвёртка и треснутая лопата,

которую они так и не пожелали заменить на новую!

Газон стричь там давали убитый в хлам тример из которого у бензобака тёк бензин, но они так же забили на этот c их взгляда пустяк!

Так же они зажали мою (и многим другим работникам) 13-ю зп, почти все положенные квартальные (жалкие почти 3 тысячи р) премии (хотя причины для её получения я считаю были, так как я 

систематически выполнял доп работы вне моих обязанностей и при чём качественно)!

Ну и самое главное в данном учреждении, которое смеет почему-то себя называть школой олимпийского резерва, уже третий год подряд не индексируют

на инфляцию базовую тарифную ставку (она равна там аж 4450 р за месяц), однако в новом положении труда они хотели (пока к ним снова не пришли инспектора из ГИТ, которые кстати пытались данное дело замять) для руководящего звена увеличить потолок зп до 8 раз по сравнению с средней зп по учреждению (12 тысяч р в месяц — это вместе с северной надбавкой (50%) и районным коэффициентом в 70%), хотя в предыдущем было только 4!

Так же они замылили стимулирующую премию, которая после нового положения оплаты труда увеличилась до 30% однако они её повысили только определённым лицам, а всем остальным вне зависимости от результата работы платили по старому 23%, а кому-то и вовсе не платили, ибо их зп укладывалась в ФЗ МРОТа по ХМАО, в жалкие 12 тысяч (без уплаты налогов) для тех кто на пенсии!

И к сожалению данные безобразия творятся на глазах у их руководителей из администрации города, которым на это почему-то плевать и они не видят в этих действиях каких-либо нарушений и протоколы из ГИТ им не факт и не аргумент!

В общем вот так вот господа читатели вот, что из себя представляет одно из учреждений города Нефтеюганска, которое гордо относит себя к школе олимпийского резерва :-)

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 76050

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
🔍 Похожие отзывы:
  • 15.10.2024 НефтеюганскАнонимный сотрудник👍8
    Общая оценка:
    1
    Атмосфера:
    1
    Руководство:
    1
    Их ошибки в их плохом отношении, в бессовестном поведении с работниками, в том, что они думают, те, кого они кидают, ничего не смогут с ними сделать. Так вот. Сейчас создается инициативная группа из бывших работников и партнеров, кого эта китаянка Л-са из спец-сервис кинула, идет сбор разного рода доказательств, поиск пострадавших от деятельности этой конторы. Ожидается передача собранных материалов в прокуратуру и в полицию. Те, кого тоже кинула эта компания спец-сервис, могут в комментарии оставить свои контакты, и с вами свяжутся, есть высокая вероятность вам вернуть недоплаченные вам этой конторой деньги и наказать нарушителей. Обращайтесь с нами или самостоятельно, предоставляйте свои реальные доказательства. Далее →
  • 25.08.2025 Нефтеюганскводитель👍2
    Общая оценка:
    2
    Атмосфера:
    3
    Руководство:
    1
    ✓ Преимущества
    13 зарплата, соц.пакет Далее →
    ✗ Недостатки
    Очень часто будете разнорабочим и выполнять поручения начальника, не связанные с профессией. Если водитель, то формально будет закреплена машина, а по факту будете ездить на всём, на что позволит ваша категория, если нет запчасти, то будете ремонтировать весь гараж со слесарями. Лет 10−15 назад здесь ещё можно было работать, а сейчас начальники при подразделениях считают себя вершителями судеб, лишают премий, увольняют, если не слушаешься. Зарплаты не выше рынка. С плакатов вещают о моральном облике и этике в Транснефть, по факту мат и нарушения всего морального и трудового права, охраны труда. Нарушил ТБ — премию урежут, не выполнил поручение нарушить ТБ — опять лишения. Думаю, что если не пересмотреть политику, то через лет 10−15 будет разруха. Интересно бы было посмотреть статистику ЧП и аварий, предполагаю, что она не очень обнадёживающая. Ну и текучка кадров тоже. Далее →