МБОУ СОШ №3 г.Кызыла: невыплата зарплаты

Номер дела: 2−5986/2021 ~ М-4218/2021

Дата решения: 27.08.2021

Дата вступления в силу: 02.10.2021

Истец (заявитель): [Ш.] [И.] [В.]

Ответчик: МБОУ СОШ №3 г.Кызыла

Результат рассмотрения: Иск (заявление, жалоба) удовлетворен

27 августа 2021 года город Кызыл

Кызылский городской суд Республики Тыва в составе председательствующего [С] В.О., при секретаре [Х.] Ш.Ч., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО2 к Муниципальному бюджетному образовательному учреждению «Средняя общеобразовательная школа № 3 имени героя Советского Союза Т. Б. Кечил-оола города Кызыла Республики Тыва» о взыскании компенсации стоимости проезда к месту использования отпуска и обратно,

у с т, а н о в и л:

истец обратилась в суд к ответчику с иском о взыскании расходов на оплату стоимости проезда к месту использования отпуска и обратно, указывая на то, что работает в Муниципальном бюджетном образовательном учреждении «Средняя общеобразовательная школа № 3 имени героя Советского Союза Т.Б. Кечил-оола города Кызыла Республики Тыва» педагогом дополнительного образования. Во время очередного отпуска 30.05.2021 она выезжала из г. Кызыл по маршруту Кызыл — Абакан — Москва — Сочи и обратно Сочи — Москва — Абакан — Кызыл, на проезд затрачено в общей сумме 20 968 рублей. Работодатель отказывается выплатить компенсацию проезда в связи с отсутствием финансирования.

Просит взыскать с ответчика в её пользу 20 968 рублей в счет компенсации стоимости проезда к месту отпуска и обратно.

Истец в судебное заседание не явилась, извещена, представила заявление о рассмотрении дела без ее участия, просила удовлетворить иск полностью.

Представитель ответчика в судебное заседание не явился, извещен надлежащим образом, просила рассмотреть дело в ее отсутствие.

В связи с неявкой сторон дело рассмотрено в порядке ст.167 ГПК РФ.

Изучив материалы дела, суд приходит к следующему.

Согласно ст. 325 Трудового Кодекса Российской Федерации лица, работающие в организациях, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, имеют право на оплату один раз в два года за счет средств работодателя стоимости проезда и провоза багажа в пределах территории Российской Федерации к месту использования отпуска и обратно. Право на компенсацию указанных расходов возникает у работника одновременно с правом на получение ежегодного оплачиваемого отпуска за первый год работы в данной организации. Федеральные государственные органы, государственные внебюджетные фонды Российской Федерации, федеральные государственные учреждения оплачивают работнику стоимость проезда в пределах территории Российской Федерации к месту использования отпуска и обратно любым видом транспорта (за исключением такси), в том числе личным, стоимость провоза багажа весом до 30 килограммов, а также стоимость проезда и провоза багажа к месту использования отпуска работника и обратно неработающим членам его семьи (мужу, жене, несовершеннолетним детям, фактически проживающим с работником) независимо от времени использования отпуска.

Размер, условия и порядок компенсации расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно для лиц, работающих в государственных органах субъектов Российской Федерации, государственных учреждениях субъектов Российской Федерации, устанавливаются нормативными правовыми актами органов государственной власти субъектов Российской Федерации, в органах местного самоуправления, муниципальных учреждениях,  — нормативными правовыми актами органов местного самоуправления, у других работодателей,  — коллективными договорами, локальными нормативными актами, принимаемыми с учетом мнения выборных органов первичных профсоюзных организаций, трудовыми договорами.

Указом Президента Российской Федерации от 16 мая 1994 года №945 «Об отнесении территории Республики Тыва к районам Крайнего Севера и приравненным к ним местностям» г. Кызыл отнесен к местности, приравненной к Крайнему Северу.

На основании статьи 8 Положения о гарантиях и компенсациях для лиц, работающих и проживающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях в организациях, финансируемых из местного бюджета г. Кызыла, утверждённого решением Кызылского городского Хурала представителей от 29 ноября 2005 года №91 (в ред. от 28.03.2006), лица, работающие в организациях, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях Республики Тыва, финансируемых из местного бюджета г. Кызыла, имеют право на оплачиваемый один раз в два года за счет средств работодателя (организации, финансируемой из местного бюджета) проезд к месту использования отпуска в пределах территории Российской Федерации, а также на оплату стоимости провоза багажа весом до 30 килограммов. Проезд к месту использования отпуска в пределах территории Российской Федерации и обратно осуществляется любым видом транспорта (кроме такси). Размер, условия и порядок компенсации расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно для лиц, работающих в организациях, финансируемых из местного бюджета, устанавливаются постановлением мэра г. Кызыла. Оплата стоимости проезда работника личным транспортом к месту использования отпуска и обратно производится по наименьшей стоимости проезда кратчайшим путем. Работодатели (организации, финансируемые из местного бюджета) также оплачивают стоимость проезда к месту использования отпуска работника и обратно неработающим членам его семьи (мужу, жене, несовершеннолетним детям). Выплаты, предусмотренные настоящей статьей, являются целевыми и не суммируются в случае, если работник своевременно не воспользовался своим правом на оплату стоимости проезда к месту использования отпуска и обратно и провоза багажа. Гарантии и компенсации, предусмотренные настоящей статьей, устанавливаются в пределах финансовых средств, предусмотренных на эти цели в местном бюджете.

Кроме того, Постановлением Правительства Республики Тыва от 22.04.2006 года №525 утверждён Порядок компенсации расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно для лиц, работающих в организациях, финансируемых из республиканского бюджета Республики Тыва, которым также предусмотрено право указанных лиц на оплачиваемый один раз в два года за счет средств работодателя (организации, финансируемой из республиканского бюджета) проезд к месту использования отпуска и обратно в пределах территории Российской Федерации любым видом транспорта, а также на оплату стоимости провоза багажа весом до 30 килограммов любым видом транспорта (за исключением такси).

Как установлено судом, указанное учреждение является муниципальным, финансируемым из местного бюджета г. Кызыла.

Из материалов дела следует, что истец работает в указанном учреждении в должности педагога дополнительного образования, в период предоставленного отпуска осуществила поездку к месту отпуска и обратно, не получала компенсацию расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно.

Истец предоставила заявление от 15 июля 2021 года, написанное ею и адресованное к Директору МБОУ СОШ №3, в котором просит оплатить ей расходы на проезд к месту отдыха и обратно.

Согласно записи в трудовой книжке, ФИО2 от 03.09.2019 года, она была принята в педагогический персонал МБОУ СОШ №3 на должность <данные изъяты> дополнительного образования и по настоящее время работает по этой должности.

Согласно справке от 19.07.2021 года, выданной МБОУ СОШ № 3, ФИО2 действительно работает в должности «<данные изъяты> дополнительного образования» в МБОУ «СОШ №3 имени Героя Советского Союза Т. Б. Кечил-оола г. Кызыла рт»

Согласно выписке из приказа МБОУ СОШ №3 о предоставлении отпуска работникам от 28.07.2021 г., ФИО2 был предоставлен оплачиваемый отпуск за период работа с 25.09.2020 по 31.05.2021 гг. в количестве 56 дней и дополнительный оплачиваемый отпуск в количестве 16 дней с 01 июня 2021 года. Всего — 72 дня.

Истица представила в суд проездные документы: маршрутную квитанцию с маршрутом Абакан — Москва, Москва — Сочи, Сочи — Москва, Москва — Абакан и посадочные талоны, всего на общую сумму 20 968 руб.

Таким образом, установлено, что истица осуществила в период ежегодного отпуска проезд по маршруту Кызыл — Абакан, Абакан — Кызыл и перелет по маршруту Абакан — Москва, Москва — Сочи, Сочи — Москва, Москва — Абакан, и имеет право на компенсацию расходов по оплате стоимости проезда к месту использования отпуска и обратно.

При данных обстоятельствах требование истицы подлежит удовлетворению, в подтвержденном проездными документами размере, а именно: с ответчика в пользу истицы подлежит взысканию 20 968 руб.

Согласно ст. 103 ГПК РФ с ответчика подлежит взысканию государственная пошлина в размере 829, 04 рублей в бюджет муниципального образования городского округа «<адрес> Республики Тыва».

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст.194−198, 199 ГПК РФ, суд

р е ш и л :

иск ФИО2 к Муниципальному бюджетному образовательному учреждению «Средняя общеобразовательная школа № 3 имени героя Советского Союза Т. Б. Кечил-оола города Кызыла Республики Тыва» о взыскании компенсации стоимости проезда к месту использования отпуска и обратно удовлетворить.

Взыскать с Муниципального бюджетного образовательного учреждения «Средняя общеобразовательная школа № 3 имени героя Советского Союза Т.Б. Кечил-оола города Кызыла Республики Тыва» в пользу ФИО7 20 968 рублей в счет компенсации расходов на оплату стоимости проезда к месту использования отпуска и обратно.

Взыскать с Муниципального бюджетного образовательного учреждения «Средняя общеобразовательная школа № 3 имени героя Советского Союза Т.Б. Кечил-оола города Кызыла Республики Тыва» государственную пошлину в размере 829 рублей 04 копейки в бюджет муниципального образования городского округа «Город Кызыл Республики Тыва».

Решение может быть обжаловано в Верховный Суд Республики Тыва через Кызылский городской суд в течение месяца со дня изготовления мотивированного решения — 01 сентября 2021 года.

Судья В.О. [С.]