МБОУ СОШ №54: отзыв сотрудника
Привет.
После сокращения из этой организации долго ничего не писал, так как по-большому счёты было совершенно всё равно как и что происходит в школе №54 города Воронеж. В Январе [Т.] [О.] [М.] сократила должность системного администратора, которую я занимал, мотивируя это тем, что не хватает денег на оплату моего труда — и предложила мне должность уборщика помещений)) Сама почему-то полы мыть не решилась и водителя не заставила. Ну да ладно. Суть не в этом.
Думаю, что общая ситуация в школах многим знакома, известно, что рулят там зачастую уже деградирующие представители (не все) нашего общества, тянут это самое общество и школы на дно, так как это им удобно.
Отговорка простая — школа это болото и не фиг тут рыпаться выше головы.
И хочется спросить — а ты, с..ка, пробовала? Но тебе не надо, это понятно.
Я тебе, [О.] [М.] обещал, что если начну писать про тебя, то ты точно будешь знать кто это? Может забыл предупредить, прошу прощения, но что делать, появилось вот вновь у меня желание письменно свои мысли да на весь интернет, как ты любишь.
И этот Интернет, который ты так боишься, уже оценил тебя по достоинству (смотри здесь https://goo.gl/LrwN8B)
Теперь инструктаж для тех, кто желает работать в МБОУ СОШ №54, где [Т.] [О.] [М.] директор.
1. Если то, что я написал выше и по ссылке на сайте пикабу, вызывает у вас отвращение и ненависть лично ко мне — устраивайтесь на работу и ни чём не беспокойтесь.
2. Если вы молодой специалист, находитесь в начале своей карьеры, желаете сделать что-то хорошее для школы, города, страны и мира — будьте осторожны и внимательны конкретно в МБОУ СОШ 54 и в любой другой школе. Обязательно изучайте трудовой кодекс, обязательно включайте диктофон на любых встречах с руководством, обязательно копируйте все подписываемые документы. Не стесняйтесь высказывать свое мнение как публично, так и лично, онлайн и оффлайн, не стесняйтесь выносить на всеобщее обозрение то, что происходит в этих закрытых сектах (преподавательские коллективы). Многие из этих «дружных» коллективов гниют изнутри. Процветает токсичный менеджмент, можно испачкаться так, что потом ни один психолог вас не вытащит.
Будут вопросы, пишите мне 7 (xxx-xxx) 51−36
-
✓ ПреимуществаИх больше нет. В фирме кризис. Только лишь официальные отчисления с копеечной зарплаты. Далее →✗ НедостаткиПреимуществ нет. После переименования из Линий Любви в Каратов всё стало печально. Если ранее на руководство и прочие нюансы можно было закрыть глаза, так как адекватная зарплата всё это окупала, то теперь никто особо и не стесняется в высказываниях об этой фирме. Подойдите на точку и пройдите собеседование — вам все расценки сразу же озвучат, потому что это всё реально и официально. Послушайте хотя бы про размер оклада и прикиньте, сколько вас там на точке будет биться за клиента, чтобы набить премию за продажи. По сути, жесть началась с того момента, как бывший территориал Черноземья (Р. Т.В.) пошла вверх по карьерной лестнице и весной этого года возвысила должность операционного директора (чтобы было понятно — выше неё только собственник). Теперь от деятельности Р. Т.В. страдает не только Черноземье, но и все прочие территории. Можно сколько угодно жаловаться, но факт остаётся фактом — только при ней началась ТАКАЯ текучка. Везде есть текучка, но тут — просто ад. Новая руководитель сразу же пересмотрела систему ценников и скидок так, что клиенты теперь разворачиваются и уходят — скидок по сути НЕТ. Две цены — по верхней, если нет карты с бонусами, а нижняя — если они есть. И на этом всё, хотя всегда... Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиНе советую устраиваться в данную контору. Работая в данной организации, систематически задерживались выплаты заработной платы, суточных. На собеседовании говорили об отработке 23 дней в месяц, по оплате 5500 в день, в итоге через неделю после устройства начальство установило мотивацию (под мотивацией подразумевалось, если хочешь получать по 5500 в день, то нужно отработать не менее 26 дней в месяц, если водитель не отработает 26 дней, то оплата будет 4500 в день. Мотивацией это не назовёшь). Постоянно на транспондере и топливных картах заканчивались средства, и чтобы успеть на выгрузку, нужно было заправиться или оплатить платку за свои. (Предоставив чеки в контору и так же с задержкой ждать свои же деньги). Чаты созданы для того, чтобы туда писало только начальство, все вопросы про зарплату, почему происходит задержка, игнорировались руководством. Озвучивая правду в этих чатах, руководству это не нравилось вплоть до увольнения. Ремзона при организации не выполняет свои обязанности по ремонту автомобилей. Руководство постоянно просило войти в их положение и понять, что задержка происходит из-за невыплаты денег контрагентов, в положение водителей руководство не входит. У многих кредиты, ипотеки, больные дети, руководству на это плевать. Зарплату за октябрь люди получили только 15 декабря, выплаты за ноябрь... Далее →💬1 комментарий
