МБОУ СОШ №54: отзыв сотрудника
Привет.
После сокращения из этой организации долго ничего не писал, так как по-большому счёты было совершенно всё равно как и что происходит в школе №54 города Воронеж. В Январе [Т.] [О.] [М.] сократила должность системного администратора, которую я занимал, мотивируя это тем, что не хватает денег на оплату моего труда — и предложила мне должность уборщика помещений)) Сама почему-то полы мыть не решилась и водителя не заставила. Ну да ладно. Суть не в этом.
Думаю, что общая ситуация в школах многим знакома, известно, что рулят там зачастую уже деградирующие представители (не все) нашего общества, тянут это самое общество и школы на дно, так как это им удобно.
Отговорка простая — школа это болото и не фиг тут рыпаться выше головы.
И хочется спросить — а ты, с..ка, пробовала? Но тебе не надо, это понятно.
Я тебе, [О.] [М.] обещал, что если начну писать про тебя, то ты точно будешь знать кто это? Может забыл предупредить, прошу прощения, но что делать, появилось вот вновь у меня желание письменно свои мысли да на весь интернет, как ты любишь.
И этот Интернет, который ты так боишься, уже оценил тебя по достоинству (смотри здесь https://goo.gl/LrwN8B)
Теперь инструктаж для тех, кто желает работать в МБОУ СОШ №54, где [Т.] [О.] [М.] директор.
1. Если то, что я написал выше и по ссылке на сайте пикабу, вызывает у вас отвращение и ненависть лично ко мне — устраивайтесь на работу и ни чём не беспокойтесь.
2. Если вы молодой специалист, находитесь в начале своей карьеры, желаете сделать что-то хорошее для школы, города, страны и мира — будьте осторожны и внимательны конкретно в МБОУ СОШ 54 и в любой другой школе. Обязательно изучайте трудовой кодекс, обязательно включайте диктофон на любых встречах с руководством, обязательно копируйте все подписываемые документы. Не стесняйтесь высказывать свое мнение как публично, так и лично, онлайн и оффлайн, не стесняйтесь выносить на всеобщее обозрение то, что происходит в этих закрытых сектах (преподавательские коллективы). Многие из этих «дружных» коллективов гниют изнутри. Процветает токсичный менеджмент, можно испачкаться так, что потом ни один психолог вас не вытащит.
Будут вопросы, пишите мне 7 (xxx-xxx) 51−36
-
✓ ПреимуществаИх больше нет. В фирме кризис. Только лишь официальные отчисления с копеечной зарплаты. Далее →✗ НедостаткиПреимуществ нет. После переименования из Линий Любви в Каратов всё стало печально. Если ранее на руководство и прочие нюансы можно было закрыть глаза, так как адекватная зарплата всё это окупала, то теперь никто особо и не стесняется в высказываниях об этой фирме. Подойдите на точку и пройдите собеседование — вам все расценки сразу же озвучат, потому что это всё реально и официально. Послушайте хотя бы про размер оклада и прикиньте, сколько вас там на точке будет биться за клиента, чтобы набить премию за продажи. По сути, жесть началась с того момента, как бывший территориал Черноземья (Р. Т.В.) пошла вверх по карьерной лестнице и весной этого года возвысила должность операционного директора (чтобы было понятно — выше неё только собственник). Теперь от деятельности Р. Т.В. страдает не только Черноземье, но и все прочие территории. Можно сколько угодно жаловаться, но факт остаётся фактом — только при ней началась ТАКАЯ текучка. Везде есть текучка, но тут — просто ад. Новая руководитель сразу же пересмотрела систему ценников и скидок так, что клиенты теперь разворачиваются и уходят — скидок по сути НЕТ. Две цены — по верхней, если нет карты с бонусами, а нижняя — если они есть. И на этом всё, хотя всегда... Далее →
-
✓ ПреимуществаНет их Далее →✗ НедостаткиШли года, а у них так ничего не изменилось в плане эйчаров и собеседований, пригласили на 2-часовую стажировку, чтобы понять, подходит ли мне эта работа или нет. Перед этим зачем-то происходят кучи танцев с бубнами, куча фото: какой комп, какие наушники, какой интернет, потом еще анкету заполнять, где пишутся зачем-то все твои данные, начиная с паспорта, заканчивая пропиской и всей твоей подноготной из жизни. Для чего? Предполагаю, что для продажи данных)) Потому что эти собеседования — сплошной воздух, не более. Набирается групповой звонок, где очень быстро показывают удаленку, дают шаблон, который с 20 года вообще не изменился, 10 мин на изучение, ну и отыгрываешь эту роль с тренером. Дальше говорят всем, что все молодцы и в течение дня дают обратную связь) Ну, а дальше — цирк. Отписались, что все ок, завтра подготовят документы для оффера, и через пару дней на обучение выход. И как наступило то самое завтра)))) Пишут, что я не подхожу им по опыту (тоже смешно слышать про опыт, когда его больше 5 лет за плечами), взяли другого кандидата (ахахахахахахха, с текучкой такой и недобором, такой шаблон). На остальные... Далее →
