МБУ ДО ЦДОД Ленинского района: отзыв сотрудника
Если вы планируете работать в этом центре, то будьте готовы к аду. С вас тут не только 3 шкуры сдерут, но и лишат психологического здоровья. У руководства выжившие из ума маразматички, которые могут шпионить за педагогами, подслушивать, строить козни.
Директор относится к учителям принебрежительно, матерят как могут. Все боятся увольняться потому, что директор распространяет про человека слухи, что бы его никуда не приняли. Дети здесь отходят на второй план, так как, если ты не сдаёшь поделки, которые делаешь за собственные деньги тебя загнобят.
Требуют делать что-то за свой счёт превышающее зарплату.
Не говорю уже о санитарных условиях в комнатах школьника, где каждый педагог делает за свой счёт ремонт.
Прискорбно, что такие люди работают в образовании, чему они могут научить детей, когда имеют такую внутреннюю культуру и воспитанность?
- 👉 Работа в ДО ЦДОД ЛЕНИНСКОГО РАЙОНА в Ставрополе (2 отзыва) →
- 🏞️ Работа в Ставрополе (1364 отзыва) →
-
Это государственное образовательное учреждение только по бумагам. А по факту-на каждом шагу нарушение ТК РФ. Директор по своему желанию начисляет баллы педагогам. Когда получаешь з/п — деньги за начисленные баллы она просит купить что-то за эти деньги для Центра (канцтовары, хозтовары). Договор видела 1 раз, когда подписывала его. Копию договора на руки не выдали. Хамское отношение к сотрудникам, психологическое давление, обсуждение рабочих и личных моментов сотрудников за их спинами. Директор очень неуравновешенный человек, неуважающий ни сотрудников, ни родителей детей. Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет! Далее →✗ Недостатки6 июля Руководство никакое. Был М.М., еще как-то был порядок. А сейчас у руля коммерсанты, не знающие, как руководить большим коллективом. Нынешний директор никогда не работал руководителем хоть мало-мальского коллектива, понасувал своих друзей и любовниц на ключевые должности. Их задача — дербанить бабло и делиться с Ш. Ш. — это негласный куратор автобазы, завхоз в простонародье, а автобаза — его кормушка. У водителей зарплаты копеечные. Главный инженер, например, до этого работал водителем маршрутки. Он понятия не имеет в руководстве и обязанностях главного инженера. Его квалификация позволяет, самое большее, крутить гайки, но это человек директора… Отдел кадров — любовница директора, ещё то чудо… Руководство рубит бабло на запчастях, покупают по одной цене, а по бумагам цена завышена в 2–3 раза. Тендеры на ремонты и запчасти выигрывают одни и те же фирмы… Не кажется подозрительным? По-хорошему бы, маски-шоу на эту автобазу. Бардак творится полнейший… Ш. доит автобазу, постоянно его личные машины на подъёмниках, ремонт за счёт автобазы… По идее, автобаза ПСК — это режимный объект, тем более идёт СВО, на территории находятся автомобили первых лиц края, но, зайдя в мастерскую, можно увидеть на подъёмниках совершенно посторонние автомобили, как на обычном СТО. То же самое творится и в малярном цехе, там постоянно... Далее →💬2 комментария