МБУЗ ГП №27: отзыв сотрудника
Плюсы: стабильная белая зп, коллектив отдела статистики, некоторых заведующих и некоторых врачей.
Минусы: богадельня в чистом виде. ЗП 15к. Работал на должности системного администратора (официально это называлось «техник»). Руководство в виде главного врача абсолютно не понимает зачем и для чего ты здесь нужен, при этом считает, что ты ничего не делаешь. Никогда не упустит возможности заглянуть в твой монитор. За несколько лет я узнал, что «убегаю» с работы и некоторую другую высосанную из пальца информацию, хотя ни разу не ушел раньше окончания рабочего дня. Сам требует к себе уважительного отношения в виде подъема из-за рабочего места при его появлении в кабинете, сам же запросто может проигнорировать тебя просто пройдя мимо. При этом не способен обеспечить сис. админов отдельным кабинетом и необходимым оборудованием, порой приходилось в 6 человек ютиться в 1 кабинете статистики на 5-и рабочих местах. На 4 отделения поликлиники, пускай и находящихся в шаговой доступности (до самого дальнего 25 минут ходьбы), 2 сис. админа и постоянные упреки, что нас и так слишком много. Сотрудники в подавляющем большинстве женщины за 50, работающие в этой поликлиники по 20−30 лет и считающие это своим достижением, от чего требуют к себе особого отношения. Практически каждый, начиная от регистратуры и заканчивая врачами хочет повесить на тебя часть своей работы. Когда отказываешься и пытаешься объяснить в чем состоит твоя работа и почему ты не должен выполнять их — начинаются скандалы и жалобы тому же главному врачу. Хоз. управляющие поликлиники абсолютно технично скинули с себя возню с картриджами, видимо, посчитав их сложно специализированной техникой, хотя все что требуется — выступать в качестве посредника между врачами и обслуживающей картриджи компанией. Так же некоторые важные персонажи, принимающие решения на ровне с главным врачом открыто заявляют, что молодые сотрудники не должны получать много денег. При этом стараются найти человека со специализированным образованием.
Вывод: если вы только получили образование или находитесь еще в процессе и вам некуда податься, а так же у вас крепкие нервы и есть желание работать за 15 тысяч в месяц, то велком. Как старт для набора стажа и какого-то маломальски полезного опыта может подойти, но задерживаться там больше чем на год крайне не рекомендую, может пошатнуться психика.
-
Добрый день, уважаемые краснодарцы! И вновь наша с вами любимая рубрика, где [censored] не мамонт — не переведутся, а русский мужик не [censored] — ему права не нужны. Очередная горе-клиника, где работников тьма и только у одного медицинское образование, а остальные инфоцыгане с психологическими дипломами и практиками по 10−16 лет (угораю!) предлагают войти в их табор аж целым администратором! Ну, работёнка, видать, не пыльная, сиди себе 10 часов на кассе, бегай чай-кофе разноси, а в перерывах сиди знатным гостем на очень полезных тренингах. Кстати, их цыганский барон обещает, что все мероприятия доступны для членов их содружества. Умора! Видимо, на их особенном языке это означает, что из зарплаты они денег не вычтут. Ржака! А теперь про зарплату. Шутка ли, но аж целых 60 000 рупий нашинских обещают, ну, а очень уж милым пусечкам аж целых 65 000. Огромные такие, знаете, деньжища за десять часов смены при графике, готовы? 2/2 или 3/3. Начало и конец никто не озвучивает, но 10 часов вы минимум должны отстоять или выстоять, и это только официальное рабочее время, а есть ещё время до открытия и после закрытия смены. И будьте эмпатами, а лучше телепатами, потому что именно такими вас и хотят видеть ваши... Далее →
-
✓ ПреимуществаНоль. Далее →✗ НедостаткиВах-вах! С чего бы начать?… С серой или черной зарплаты, прокурорской проверки, проверки трудовой инспекции, суда, взяток, кумовства, антисанитарии, матов, вымогательства, трудовых эмигрантов, которые даже по-русски не знают слова «привет», ночных смен, дикой удаленности от города, сломанных вахтовых автобусов и водителей, которым также, как и всем остальным, если ты не из их семьи, забывают заплатить за их работу обычную зарплату! Продолжать? Обман на собеседовании, наплевательское отношение к тебе, как к сотруднику, а скорее скотское отношение, как у нас одному материалу. Холодные склады, запрет питаться своими продуктами, но, даже если не пользоваться их столовой, то всё равно припишут и вычтут из твоей мизерной зарплаты. Нет официального как такового отпуска, берут по 3−4 дня, а отпускные — это отпускные из МРОТ, на больничный лучше даже не собираться, если ждёшь прибавления, то сразу увольняют. Далее →💬1 комментарий
