МД Регион: отзыв сотрудника
Самое свинское отношение к менеджерам от руководства. Копеечная зп. Работа 6 дней в неделю, а в выходной у тебя телефон разрывается с самого утра. Ждешь как пасхи отпуска, а в итоге в отпуске один хрен телефон орет корпоративный как свинья перед праздниками. А отключишь впаяют штраф. Попал в пробку. Опоздал. На 10 мин. По барабану. Штраф 1500 тыс.. Штрафуют за всё. Компания держиться на штрафах когда нет продаж. Видимо в обязаности ещё топ менеджера входит штрафовать и есть определенные планы. Отработал год. Решил уволиться, приехал паренек принимать офис. Так как мы полностью материальноответственные. Принял. Документы все оформили, я ушел с чистой совестью. Прошла неделя. А уже меня ищут говорят что-то в офисе ппц что творился. Ну зашел туда. Там срач как после бомбежки. Бутылки из-под алкоголя. У парня который принимал склад разбито лицо. И приехал зам директор компании. Ну чел куда-то что-то профукал и на меня решил свалить. В итоге понятно что ко мне собственно притензий нет. Но соль в том что после этого меня же и выставили мудоком ген директор компании. Который даже не знал видимо всей ситуации. У них явно зудело что кто-то уволился по своему желанию, а не от того что уволили. Итог. Если вы попали в мд регион то быстрее бегите оттуда ибо рано или поздно кончится всё плохо.
-
За всю свою обширную трудовую биографию я ещё ни разу не встречал такого глубоко непорядочного и скандального работодателя, как МД Регион. В компании большая текучка, минимум 18 сотрудников ушло с ноября 2016 года, включая гендиректора, директора по региональному развитию, двух региональных менеджеров, бухгалтера, а также ряда простых менеджеров на местах. В компании нарушается трудовой кодекс, заставляют работать 6 дней в неделю, и выходить в выходные, праздничные дни, а также в отпуск по требованию клиентов. Если кто-то захочет посетить магазин. Требуют круглосуточно отвечать на звонки. Стоит переадресация звонков на старшего. И в случае не ответа менеджера, компании сразу станет об этом известно. Конечно, переадресацию всех звонков можно легко отключить и никто ничего не узнает, но это другой вопрос) (Я отключал).Работавший до меня менеджер также быстро ушёл из МД Региона с недовольством на компанию, кроме того, мне его представили в плохом свете, обвинив во всех грехах компании в Новороссийске. Хотя это нонсенс и в такую пропаганду навряд ли кто поверит. При устройстве на работу тогда ещё директор по рег.развитию [Г.] сказал, что сотрудники компании будут мне как новичку помогать, можно обращаться по всем вопросам и на произвол судьбы меня не оставят. Но старший менеджер [И.] Перков резко прервал... Далее →
-
✓ ПреимуществаКулер в кабинете Далее →✗ НедостаткиОтработав 1,5 месяца на должности «менеджер по маркетплейсам» в ООО «ати», было страшно смотреть, как детишки захотели поиграть в руководителей и развалить папкину шарашкину контору. Да-да, Т. и В., это именно про вас. На складах отдела маркетплейса творится полный бардак с возвратами, на что юные руководители приняли решение штрафовать менеджеров (а кто же ещё виноват?) аж на 30% от закупочной цены автозапчасти (закупка может быть и 15 000 р+), при этом не ведя нормальный учёт возвратов.В. не умеет обучать от слова совсем, некомпетентна в работе, с первых дней к Вам начнутся претензии: «Я тебе уже это говорила, вспоминай», «Как ты мог это забыть? Я тебе же показывала», «Ты меня не слышишь». В. очень высокомерно себя ведёт, на критику не реагирует, у тебя не может быть своего мнения, в данном отделе есть только одно правильное мнение — её. Если что-то скажете ей, она начнёт вести себя ещё агрессивнее, повышать голос, скажет, что ты споришь, и «мы так не сработаемся». Готовьтесь к тому, что без толковых объяснений к вам каждый день будут претензии к тому, что вы даже толком не изучили. На вопросы будет неадекватная реакция, постоянные истерики и негатив в ваш адрес.Последней каплей было то, что... Далее →