Мебель 2.0: отзыв сотрудника
ООО «Мебель 2.0», она же «Мебель 24», она же «Ренессанс», она же скрывается под Госзакупки. рф, типо филиал в г. Омске. Основной офис и производство в Кировске, на 22 Декабря, д. 84, корп. 4, офис рядом (дом 86, второй подъезд, второй этаж), сейчас открыли ещё цех на Карбышева, д. 1. Директор номинальный С.М. [Ф.] а реально [И.] [С.] [А.] (тел.: 8–968–100–4110, есть ватцап). Ещё есть номера телефонов мастеров-бригадиров 8–908–791–6502, 8–904–076–2135, 8–923–678–5008 (у всех ватцап). Бухгалтерия внешняя на ул. Серова, д. 11. Людей обманывают по зарплате очень и очень круто. Бухгалтерия ведётся отвратительно. Можно отработать месяц и получить только треть. При увольнении вообще стараются ничего не заплатить, но при этом людей в работе выжимают как лимон. Для них работник, это раб. Больничный не оплачивается, если нет документов из мед. учреждения, ставят прогул и депремируют на Н-ое количество тысяч (кому как повезёт). На сайтах о вакансиях, написано всё очень славно и оформление по ТК РФ, и бытовые условия, на некоторые вакансии ежедневная оплата, и любой график работы, а главная фишка — ставят зарплату в вакансиях всегда выше рыночной по области, наглая замануха. В договорах записана зп в сумме равной МРОТ, а всё остальное премия на усмотрение директора. Директор очень любит в уши дуть, как соловушка поёт, лишь бы народ приходил и батрачил. По факту обман сплошной. Платят копейки, да и то видимо избранным. Не рекомендую устраиваться в эту конторку как простым рабочим, так инженерно-техническому персоналу, менеджерам и прочим. Не ходите в эту фирмёшку.
-
ооо «Мебель 2.0», она же «Мебель 24», она же «Ренессанс», она же скрывается под Госзакупки.рф, типо филиал в г. Омске. Основной офис и производство в Кировске, на 22 Декабря, д. 84., корп. 4, офис рядом (дом 86 второй этаж), сейчас открыли ещё цех на [К.] д.1. Директор номинальный [Ф.] а реально [И.] [С.] [А.] (тел.: 8−968-100−4110) Людей обманывают по зарплате очень и очень круто. Бухгалтерия ведётся отвратительно. Можно отработать месяц и получить только треть. При увольнении вообще стараются ничего не заплатить, но при этом людей в работе выжимают как лимон. Для них работник, это раб. Больничный не оплачивается, если нет документы из мед учреждения, ставят прогул и депремируют на Н-ое количество тысяч (кому как повезёт). На сайтах о вакансиях, написано всё очень славно и оформление по ТК РФ, и бытовые условия, на некоторые вакансии ежедневная оплата, и любой график работы, а главная фишка — ставят зарплату в вакансиях всегда выше рыночной по области, наглая замануха. В договорах написан зп это МРОТ, а всё остальное примея на усмотрение директора. Директор очень любит в уши дуть, как соловушка... Далее →
-
✓ Преимуществанет такого Далее →✗ НедостаткиРассказываю то, что видел сам. Есть в Н.Новгороде ЧОП один охранный (один из 84 ЧОПов города) под названием «Гладиатор НН» по адресу ул. Варварская 40, на третьем этаже в 316 офисе, но во главе стоит одна «бизнесвуман» — назначенный директор О.А., рожа протокольная — держиморда натуральная, похожа на надзирательницу в концлагере, очень злопамятная. При трудоустройстве ласковая и улыбчивая — и ж..па говорит (для заманилова), но в любой момент станет совсем другой. Всё, что она калякает — делите на 10, все ваши опасения, всё будет отрицать — «нет у нас такого», «у нас все рхахракаки по 10 лет работают», «вы нас во всём устраиваете» — хоть сотню ей вопросов — в глаза пи..ит. По ходу работы выяснится, что с ней надо разговаривать лелейным голоском, лапки свесив и глазки в пол, иначе ей не понравится ваш тон, и вас за это уволят, не возрази ей, не задавай вопросов и тембр голоса определённый этой клаве — что ты… Рисуется лазит, ставит из себя — «фу-ты-нуты-лапти-гнуты» — сейчас их время этих гн..д. Нельзя кого-то на объекте охраняемом даже за спиной назвать не по имени-отчеству, а по имени просто при ней — за это сразу увольнение (Иваныч, например), при трудоустройстве об этом ни гу-гу. Я понял всё... Далее →