Мебель 2.0: отзыв сотрудника
ООО «Мебель 2.0», она же «Мебель 24», она же «Ренессанс», она же скрывается под Госзакупки. рф, типо филиал в г. Омске. Основной офис и производство в Кировске, на 22 Декабря, д. 84, корп. 4, офис рядом (дом 86, второй подъезд, второй этаж), сейчас открыли ещё цех на Карбышева, д. 1. Директор номинальный С.М. [Ф.] а реально [И.] [С.] [А.] (тел.: 8–968–100–4110, есть ватцап). Ещё есть номера телефонов мастеров-бригадиров 8–908–791–6502, 8–904–076–2135, 8–923–678–5008 (у всех ватцап). Бухгалтерия внешняя на ул. Серова, д. 11. Людей обманывают по зарплате очень и очень круто. Бухгалтерия ведётся отвратительно. Можно отработать месяц и получить только треть. При увольнении вообще стараются ничего не заплатить, но при этом людей в работе выжимают как лимон. Для них работник, это раб. Больничный не оплачивается, если нет документов из мед. учреждения, ставят прогул и депремируют на Н-ое количество тысяч (кому как повезёт). На сайтах о вакансиях, написано всё очень славно и оформление по ТК РФ, и бытовые условия, на некоторые вакансии ежедневная оплата, и любой график работы, а главная фишка — ставят зарплату в вакансиях всегда выше рыночной по области, наглая замануха. В договорах записана зп в сумме равной МРОТ, а всё остальное премия на усмотрение директора. Директор очень любит в уши дуть, как соловушка поёт, лишь бы народ приходил и батрачил. По факту обман сплошной. Платят копейки, да и то видимо избранным. Не рекомендую устраиваться в эту конторку как простым рабочим, так инженерно-техническому персоналу, менеджерам и прочим. Не ходите в эту фирмёшку.
-
ооо «Мебель 2.0», она же «Мебель 24», она же «Ренессанс», она же скрывается под Госзакупки.рф, типо филиал в г. Омске. Основной офис и производство в Кировске, на 22 Декабря, д. 84., корп. 4, офис рядом (дом 86 второй этаж), сейчас открыли ещё цех на [К.] д.1. Директор номинальный [Ф.] а реально [И.] [С.] [А.] (тел.: 8−968-100−4110) Людей обманывают по зарплате очень и очень круто. Бухгалтерия ведётся отвратительно. Можно отработать месяц и получить только треть. При увольнении вообще стараются ничего не заплатить, но при этом людей в работе выжимают как лимон. Для них работник, это раб. Больничный не оплачивается, если нет документы из мед учреждения, ставят прогул и депремируют на Н-ое количество тысяч (кому как повезёт). На сайтах о вакансиях, написано всё очень славно и оформление по ТК РФ, и бытовые условия, на некоторые вакансии ежедневная оплата, и любой график работы, а главная фишка — ставят зарплату в вакансиях всегда выше рыночной по области, наглая замануха. В договорах написан зп это МРОТ, а всё остальное примея на усмотрение директора. Директор очень любит в уши дуть, как соловушка... Далее →
-
Хочу поделиться своим опытом работы в ООО «Монолит» город Омск, чтобы предостеречь соискателей и действующих сотрудников от этого работодателя. Здесь я на своём примере расскажу, с какими сложностями столкнулась, устроившись в данную организацию. Первое вознаграждение за работу здесь задерживают на постоянной основе. Поэтому спланировать свой доход, чтобы вовремя выполнять свои обязательства перед банками за ипотеку и т.д., вы не сможете. Важно сказать: вознаграждение за труд выдаётся в конверте, официально ваша зарплата сравнима с прожиточным минимумом. Сделано это не только чтобы меньше платить налогов, но и для того, чтобы при увольнении платить не все честно заработанные деньги, а частично. Невыплаты или неполная выплата денежных средств, как я сделала вывод, — стандартная практика в данной компании. К сожалению, с этой проблемой столкнулась и я. Отмечу, когда я подняла финансовый вопрос после увольнения, вместо расчёта по зарплате я столкнулась сначала с обещаниями в течение двух недель рассчитать (хотя по закону в последний день работы все вопросы должны быть закрыты перед сотрудником), потом — с игнорированием, а затем — с прямыми угрозами со стороны руководителя к.к.п. Он открыто заявлял, что «выделит бюджет на юриста», если я не прекращу требовать расчёт. Затем стал угрожать, что за весь период моей работы... Далее →
