мебель центр бывшая шатура: отзыв сотрудника
Фирма на первый взгляд кажется престижной на деле цены на мебель задраны такие что у покупателей глаза лезут на лоб, официально ни сборщиков мебели на изготовление, ни сборщиков-грузщиков не оформляют на изготовление, вербует на работу некий мастер цеха Сергей бывший вертухай на пенсии сподручный владельца Владислава Пигарева впоследствии подставляют с размерами сборки вместе с дизайнером Ларисой или не платят вообще или кидают копейки. Грузщиков нанимает 2 сподручная некая любовь анатольевна, то ли продавец, то ли заведущея, которая считает работников полным быдлом полное [censored] и хамло зарплату если и платят то м задержками и честями подачками люди сменяются без конца, куда смотрит комитет по труду и прокуратура загадка позор наверно кормятся от пигарева
-
✓ Преимуществаupd это отзыв в первую очередь о работе в pinco, но контракт я подписывал с PIN-UP — хорошее обучение — хороший и дружественный коллектив — в целом неплохой пакет по базе данных, любые непонятные вещи можно найти в ней — Хорошее программное обеспечение, редко сбоит, все процессы оптимизированы для удобства сотрудников — И плюс и минус, зарплата в крипте для РФ региона, гемор, но выходит в целом неплохо, зарплата средняя для рынка, очень сильно зависит от курса доллара Далее →✗ Недостаткиupd это отзыв в первую очередь о работе в pinco, но контракт я подписывал с PIN-UP — Ужасное руководство и дообучение после основного обучения. Работал в ВИП отделе, с чатами и звонками. Для чатов было основное обучение, хорошее и подробное, звонкам учили уже во время основной работы. Первое время работаешь только с чатами, но потом переходишь так же на звонки и тут начинается самое интересное. Тимлидеры, ужасно долго отвечают на твои сообщения, могут игнорировать вопросы, свою ответственность перекидывать на «опытных» сотрудников, которые должны будут с тобой заниматься, но им на тебя всё равно, у них своя работа есть, а не сидеть ещё тебя чему-то обучать. В целом тимлидеры не справляются со своей работой и делают её на пофиг, всё, что они максимум могут своевременно, это отчитать тебя, на этом их деятельность заканчивается. Если ещё и брать мой пример: так у меня после обучения через месяц тимлидер сменился, в течение этого месяца он никак не взаимодействовал со мной, а с новым я практически и не успел поработать. Минимально мало уделяли времени мне как новому сотруднику, другой сотрудник вкратце рассказал, как звонить, и на этом всё, отправили в большое плавание в одиночку. Только благодаря опытным коллегам я мог получать ответы на свои вопросы.... Далее →