Мебельград: Проблемы с руководителем и увольнением
Преимущества:
Работа в условиях Мебельных центров
Недостатки:Руководитель оптового канала, условно говоря, вчера ставшая руководителем, а до этого всю жизнь в продавцах, редкостный самодур, орет, начиная с первой недели. Неполдчное число сотрудников разбегаются кто куда по причине постоянного истерического ора.
При увольнении в день расчета подсовывают «филькину грамоту» со штрафами.
👉 Работа в МЕБЕЛЬГРАД в Санкт-Петербурге (1 отзыв) →- ❓ Стоит ли работать в МЕБЕЛЬГРАД руководителем оптового канала? →
- 👉 Отзывы о работе руководителем оптового канала в Санкт-Петербурге (1 отзыв) →
- 🌆 Работа в Санкт-Петербурге (36023 отзыва) →
-
✓ ПреимуществаНет у этой компании приемущества. Далее →✗ НедостаткиОни платят зп на много ниже, чем обещают. Работников не ценят и пользуются ими как хотят. Налоги сотрудники платят 38 процентов. Начальница говорит мне: вас невыгодно держать. Отпускные не платят. При увольнении отдают копейки и всё. Далее →
-
✓ ПреимуществаКоллектив Далее →✗ НедостаткиРаботать можно. Но руководство очень экономит на том, что приносит им прибыль, это в первую очередь сотрудники. В принципе оно экономит вообще на всем! Еще умудряются урезать по 20% там, где они не имеют права! А должны, наоборот, доплачивать за работу. Дополнительная работа, переработки, больничный, ничего не оплачивается. Все работают там по договору, на полставки. Соответственно, по факту, другое. Белая зп копеечная. Да и черная немного. Там 40 редко кто получает. Обычно сборщики, и то когда сильный ажиотаж торговли. Сборщики три должности в одном, а получают одну, как разнорабочий. А продавцы еле 30. Потому что руководство урезает процент, когда хорошая прибыль. А когда маленькая, ставят стандартную процентную ставку. Второй экземпляр договора не любят давать на руки. Поскольку понятно, почему.. Далее →💬1 комментарий