Мебельград, Инвест плюс, ООО Рубин: отзыв сотрудника
Не довелось работать в этой компании, но был приглашён на собеседование менеджером по персоналу после того как, в очередной 4й раз, отправил резюме на их эл. почту. Отдел капитального строительства (ОКС) на должность: «инженера надзора за строительством». Сам работаю на стройке с окончания ВУЗа от прораба до главного инженера, от малоэтажного строительства до сооружений федерального значения-строительство моста на о. Русский, г. Владивосток (стаж 15 лет!).
Менеджер направила далее на собеседование к начальнику данного ОКСа. Беседа продлилась около 1-го часа. В результате беседы выяснилось что начальница ОКСа крайне недовольна работой своего отдела, в частности работой своего заместителя (цитата: «она ведь девушка, ей и замуж скоро надо и детей рожать! Какой из нее к черту заместитель начальника ОКСа!?) и инженера надзора за строительством (цитата: «он не понимает, что… вентилируемый фасад должен быть вентилируемый…). В связи с этим она меня согласна взять не только на должность инженера надзора за строительством, но и своим замом, т.к. у меня богатый строительный опыт. Сказала что позвонит по этому предмету через 2 дня. Я усомнился в ее словах, т.к. не глуп в свою очередь, и попросил ее в случае если передумает однозначно меня предупредить.
Как и следовало ожидать звонка не последовала как «за» так и «против» не на 2й и 3й и даже 5й день! Не дождавшись ответа я позвонил менеджеру по персоналу и узнал (с заминкой ответа в сутки менеджера), что уже взяли др. специалиста, а я начальнику ОКСа не подошел! И знаете господа, я не удивился… Разве может быть подчиненный быть умнее и опытнее своего начальника (в данном случае начальника ОКСа мебельграда в «дочерней компании» Инвест ПЛЮСА).
Позже появилась еще одна вакансия в др. Отдел МебельГрада, на которую я так же подал резюме и заранее заверялся словом того же менеджера по персоналу, что она мне позвонит… Звонка нет и по сей день. Вот так вот работают в данной фирме такие вот люди… А может и сам Командир МебельГрада не далеко ушел?
Кто-нибудь пользуется мебелью данной фирмы и может рассказать о качестве выпускаемого товара? Лично я не рискну покупать данный товар!
-
Ребята, берегитесь ООО «МКС» (г. Владивосток), особенно СТР-503 «Сарычевск». Не верьте ни одному их слову! До сих пор вонючие копейки не выплатили ни матросам, ни среднему составу, ни даже тем, кто давно уволился. Людей просто кинули. А они при этом продолжают клеить объявления по остановкам, заманивают новичков и вешают лапшу на уши. Сам пароход в жутком состоянии — стоит у пирса, техника убита, работать там невозможно. И при всём этом они ещё смеют рассказывать, что «всё изменилось» и зарплаты теперь вовремя! Чистый цирк. Эта контора не то что «рога и копыта» — это дырявая лодка, которая давно идёт ко дну. Тузлуку даже билеты домой мне не оплатили. Уволился, неделя прошла — денег так и не увидел. И таких много. Всем одно и то же — обещания, пустые слова и полное равнодушие. Моряки, цените свой труд и уважайте себя. Лучше потратить время и найти нормального работодателя, чем связываться с этими обманщиками. Берегите нервы, силы и кошелёк — не идите в эту контору, если не хотите остаться ни с чем. Далее →
-
Генеральный директор компании Гранд Эрмий — лысый молодой человек с инициалами Ф.Б. — лживая бесчестная личность. Может легко пообещать что-либо и через какое-то время включить заднюю, причём делает так не единожды, а с завидной периодичностью. Кадровая политика — в лучших традициях 90-х: заманивают золотыми горами, выжимают у сотрудника наработанную в других компаниях коммерческую информацию, связи, контакты, а затем — выкидывают без предупреждения и компенсации, как использованные носки.Уровень этого ООО — не выше ИП. Основные бизнес-единицы — на аутсорсинге, в штате только ген. директор, его корейский компаньон и менеджеры по работе с клиентами. Типичные экспедиторы (шарамыжники): своих грузов нет, своего транспорта нет. Далее →💬1 комментарий
