Мега Персонал: Плохое обучение, недостаток информации, внимание к работающим
Итак пришла на собеседование
Менеджером по подбору персонала .Собеседовала [Н.] очень приятная женщина. Все рассказала, все показала
Коллектив очень молодой, вроде дружный .Условия работы тоже достойные
Нооо
Недостатки:Старший менеджер [М.]
Отвратительное обучение, очень плохо объясняет. Не дал никакой информации
По факту из трех дней обучения с 11−17. Именно обучение было около 5 часов в общей сумме
Каждый день одно и то же, никакой новой информации
Не умеет обучать людей и корректно доносить им информацию
Постоянно отвлекался на уже работающих менеджеров и уделял им внимание больше, чем ученикам
На вопросы отвечал неохотно и неинформативно
В общем, обучение, конечно, полный провал
Но сама работа интересная, только обучение хромает.
- 👉 Работа в МЕГА ПЕРСОНАЛ в Москве (5 отзывов) →
- ❓ Стоит ли работать в МЕГА ПЕРСОНАЛ старшим менеджером? →
- 👨💼 Отзывы о работе старшим менеджером в Москве (15 отзывов) →
- 🫒 Работа в Москве (72839 отзывов) →
-
✓ ПреимуществаОфис рядом с метро Далее →✗ Недостаткии.о. руководитель ОМПП — развалила весь отдел буквально за месяц своей работы, офисный персонал увольняется из-за [Л.] Н.Л., данный руководитель колл-центр, а по совместительству исполняющая обязанности руководителя ОМПП, избавляется от сотрудников подбора, чтобы продвинуть своих операторов. [Л.] — позиционирует себя как тиран, с менеджерами обращается, как с рабами, и при этом требует к себе уважительного отношения! Она ввела почасовую оплату для сотрудников подбора, заставляет совершать от 200 исходящих звонков за 8 часов работы. Уничтожила мотивацию для сотрудников! [Л.] Н.Л. — из любой ситуации выкручивается, вертится, как «уж» на сковородке. Наглая, подлая, высокомерная, лживая женщина! Далее →