Мегагруп: отзыв сотрудника

07.03.2015 Барнаул

Не ходите в Мегагруп господа дизайнеры. Работать будете почти без выходных и за гроши, в сравнении с тем объемом работ, которые вам придется выполнять каждый день.

Плюс как тут раньше писали, с отпусками туго. Дадут 3 с лишним тысячи на отпуск и то, могут отдать их в конце отпуска.

Руководство не вполне адекватное.

Крайне не рекомендую!

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 84981

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
  • 23.10.2020 Санкт-Петербург
    Сначала показалась интересной компанией. Предложили выполнить небольшое тестовое задание — подобрать картинку для оформления их давно прошедшего поста в ВК. Из-за того, что задание было таким немногочасовым — согласилась. Подобрала две картинки + картинку для оформления их контента в Дзене. Отправила в срок. Чудность пришла мне в ответ: «Эх, у вас такое хорошее портфолио… Но вы не угадали, что мы хотели! Вы оформили в нашем корпоративном стиле…». Конечно, я посмеялась. Дизайнер НЕ угадывает, а работает над конкретной задачей. Если задача звучала «какую-нибудь» картинку под нашу группу в ВК, то, разумеется, если не озвучено, что нас достал этот стиль и мы хотим его кардинально изменить, то результат можно предугадать — картинка подходящая контенту :-) Я рада, что уже на этом этапе фирма показала себя во всей «красе». Не пришлось разочаровываться дальше). Далее →
  • 28.01.2026 Барнауладминистратор💵 ЗП: 65000
    Общая оценка:
    1
    Атмосфера:
    2
    Руководство:
    1
    ✓ Преимущества
    Бывает выплачивают хорошую зарплату, будучи админом есть возможность пытаться поддерживать дружескую атмосферу в коллективе Далее →
    ✗ Недостатки
    ННП летят только в путь, причем за все. За свои «косяки» получала единственный раз, а вот за сотрудников каждый свой выходной, и это при графике 2/2, потому что урезали штат. А как я могу контролировать, что происходит в магазине, когда меня нет — никакого ответа не получила. Подарки эти новогодние в октябре вообще отдельная тема: «не продал = купил», планы сумасшедшие, и если не выполнишь, то прилетит очередное ННП, списания на админа и штат.Неадекватная политика компании, что берем всех и любых возрастов (а в основном это детки 18 лет) очень мешает нормальной работе любого магазина. Просто потому что в этом возрасте нет понимания, для чего он идет на работу и чего от него требуют. За 7 месяцев работы администратором не было ни одного дня, когда я могла выспаться и отдохнуть в свой выходной. Утром разбудить всех и проконтролировать, чтоб открылся магазин, миллион отчетов везде разослать. Днем отвечать на кучу вопросов, что-то передавать по очередным заданиям и кидать отчеты, локалки. Вечером вновь отчеты, таблицы и так далее. Личная жизнь идет с трудом, чем-то не позаниматься нормально, ибо постоянно нужно быть на связи.Работать по 14 часов, по сути без нормальных перерывов... Далее →