Мегафон: отзыв сотрудника
Белая зп
Удобный график, работа не поздна
Недостатки:Начнём с того, что я увидела вакансию на hh.ru и решила откликнуться. Мне перезвонили, пригласили на собеседование, вроде бы все хорошо. Я приехала.
И тут началось, подхожу говорю, что я на собеседование, женщина там ковырялась в товаре, обратившись ко мне на ты, сказала щас подожди. Ждала минут 10. В итоге она сказала, другому сотруднику чтоб мне напечатали анкету. Ну я заполнила. Начали задавать вопросы прям в торгом зале, в подсобное помещение и в не уходили, приходили люди и я просто ждала, пока они уйдут, чтобы продолжить собеседование! [П.] мою заполненную анкету, получаю такой вопрос, в технике вы получается не работали и соответсвенно про гаджеты покупателю ничего рассказать не сможете? Во-первых у вас есть 2-х недельное обучение, во-вторых мы живем в 21 веке и вся информация есть в интернете. Я могу выучить. Но да ладно. Сама эта женщина видимо начальница неохотно со мной общалась. Спросила какой телефон мне нравится. К чему это вообще?
Про зп толком ничего не узнала, сколько получают и т.д
В итоге мне сказали, что позвонят. Ладно
На сл день утром, мне пришло смс о том, что меня не готовы принять, не объяснив причину!
У меня такой вопрос, если вам нужен сотрудник с опытом в данной сфере, зачем вы приглашаете людей без опыта ссылаясь на то, что у вас есть обучение и потом все ровно не берёте?
Не рекомендую
-
1. Абсолютное враньё про график, уровень ЗП, условия работы. Обещали 20 000+премии, график, который учитывает пожелания сотрудников, спокойную работу без продаж и нервотрепок. По факту: 18 000, чёткого графика нет (с начала месяца ставят ½, 1/3, с середины — 3/1), ставят ночные смены (с 15:00 до 3:00), бесконечные продажи долбёжка по планам продаж, соблюдению времени, отработки анкет, работа в выходные (бесплатно) 2. Тотальный контроль за сотрудниками, как в тюрьме. На линии ты обязан быть секунда в секунду (программа отслеживает), перемещения по зданию только с магнитным пропуском, обязательное вступление в рабочие чаты и доступность 24/7, лезут отовсюду: и в Ватсапп, и в Вайбер. Использование личных телефонов в колл-центра запрещено. 3. Нарушение ТК РФ. Только здесь узнала о таком понятии, как «очередь на увольнение». Таким образом, отработка занимает не 2 недели, а 3–3.5 недели. Заставляют выходить в выходные на дополнительные продажи, отработку анкет, повышение Реди, прохождение тестов, ознакомление с письмами (в день 80–90 писем на рабочую почту). Невозможно отпроситься или взять отпуск без содержания: все часы будешь... Далее →
-
✓ ПреимуществаОфициальное трудоустройство. На этом все. Далее →✗ НедостаткиКомпания и руководство — один большой недостаток! Зарплаты маленькие, 26 000 зарплата на 2025 год. Премии не увидите. Постоянно гнобит начальство. Отношение как к г**ну. Будьте готовы к постоянному стрессу и убитой нервной системе. И подумайте, оно вам надо? Зато хорошая школа жизни, что крупные компании не значит, что там хорошо. Там только свои хорошо зарабатывают, и текучка обычных людей постоянная! Далее →