Мегафон: Проблемы с обучением и увольнением.
Не нашла
Недостатки:Если честно, то очень много.
Начну с того, что пришла я туда с надеждой, что помимо хорошей зп, будут и хорошие условия для работника, но как я ошибалась.
[В.] в первый же день работы меня заставили проходить тесты. Все 4 часа я провела, залипая в монитор, и только 1 раз мне показали, как оформить СИМ. На второй день меня вообще отправили в подсобку со словами «ты портишь рейтинг обслуживания, так что порешай тесты в подсобке» (ну да, так я точно смогу научиться на примере опытных сотрудников).
Во-вторых, способ увольнения. Тут самое интересное. Я написала заявление 17 числа. Мне сказали, что 21 числа вся информация будет известна и мне сообщат. Шёл 21-й день, все молчат, я сама написала сотруднику, чтобы не беспокоить директора, ведь у неё проблемы. Хорошо, я понимаю, у всех свои дела и проблемы.
Шёл 22 день месяца, сотрудник психанула на мои высказывания и уже 23-го перестала отвечать мне на вопросы, перенаправив на меня директора. Которая в сотый раз говорит о том, что она была занята и не могла посмотреть вопрос о моем увольнении.
В-третьих, работа HR. Главной отмазкой стало то, что эйчар улетела в «командировку», а по факту она улетела в Дубай на отдых.
Заинтересованность в сотрудниках..
-
✓ ПреимуществаСобеседование прошло отлично. Проджект менеджер и руководитель отдела очень позитивные люди, спрашивали по существу. Общее впечатление от собеседования положительное Далее →✗ НедостаткиХотелось бы обратить внимание компании на HR специалиста Пахомову Е.С. После заполнения анкеты на проверку сб, на следующий день в личном кабинете отобразилась информация, что проверка пройдена, свяжитесь с HR. Коммуникация до этого велась через почту, туда и написал. Ответа не последовало. Пришлось звонить. Ответ был максимально не по делу, ещё и в негативном и надменном тоне: «Вы ещё документы не отправляли, вас никто на работу не приглашал». Но мой вопрос был совершенно не в этом. Так и не получив внятного ответа, попросил дать ответ на моё сообщение на почте и обратную связь по трудоустройству до пятницы, т.к. уже были офферы. Сказала, что ответит и вернётся с обратной связью до конца недели. Но, конечно же, никакого ответа в пятницу не последовало. Более того, HR не отвечала ни на почте, ни в телеграмме, ни на звонки. Попробовал позвонить с другого номера, быстро взяла трубку, но также быстро и сбросила. Когда перезванивал, конечно абонент уже не абонент. Пришлось писать на почту руководителю, у которого проходил собеседование. Возможно, эта мера помогла, потому что в понедельник наконец-то получил от неё ответ. Это был отказ без какой-либо конкретики с аргументом, что другой кандидат справился с ТЗ лучше. Ничего, бывает. Но на вопрос подсветить моменты с недочётами и дать более развёрнутую обратную связь — снова... Далее →
-
✓ Преимуществаоплата связи Далее →✗ НедостаткиНе выплачивается з.п. о которой был договор, 9-11 тыс. это максимум, что вы увидите, работая 2/1 на постоянной основе, один в салоне, и в итоге вас обманут и не выплатят, хоть и были продажи и не мало.Не могут нормально обучить, позже не с кем связаться, чтобы кто-то помог.. и оказываешься в непонятной ситуации, когда на тебя клиент орет, ты ничего не знаешь и никто не может помочь!Постоянные унижения со стороны т.м. Далее →