Мегафон: отзыв сотрудника
По факту их нет. Считать достоинством своевременную выплату ЗП и больничные сложно, это в любой компании есть крупной.
Недостатки:Опишу работу тех. поддержки в офисе на [С.] [Щ.] 8.
Летом крайне душно и жарко в офисе, работает пара кондиционеров, остальные выключены, толку от них нет.
Кто-то рядом с ними, им везёт.
Зато если окна где-то открыты, то их сразу закрывают под предлогом того, что кондиционер испортится.
Слабые ПК для такой работы, рабочие программы постоянно виснут, так там ещё и сбои мелкие постоянно. Исправляют иногда несколько часов. Видел, что у некоторых сотрудников на рабочих ПК даже активации винды не было. Клоунада.
Такси забито под завязку, могли бы 6 посадить- вызывали бы так. Такси долгое время приходилось ждать по 20+ минут, иногда и под час. Экономия на сотрудниках максимальная.
ДМС для галочки, почти любое заболевание в исключении из ДМС, 1 человека за все время знал, кому ДМС помог.
Отношение руководителей ужасное. [Д.] Паус сотрудников, по ходу, за людей не держит. Миницаревной себя вообразила. Постоянные угрозы чуть что не так. Часть руководства не умееь общаться с людьми, только угрозы и угрозы. Есть и прекрасные руководители груп, не все плохие.
Фактически ЗП только падает, не обращайте внимание на ЗП в анкетах, там с максимальной премией, которую получить невозможно. Большинство и 50% не получают премии. Все сделано так, чтобы ее не могли получить, а если и смогли как-то, то в следующем месяце точно не получится.
Оклад близок к МРОТ, премия может быть почти равна окладу, но вот больничные, отпуска только по окладу идут, то есть минимум. При увольнении премию не дают.
Ещё есть опросы, где нужно обязательно оценить на 10, иначе вас могут уволить. Так что по опросам все сотрудники довольны.
Из хорошего только коллектив в группах.

Хотите получать в Telegram уведомления о комментариях к этому посту?
Перейдите по ссылке и нажмите "Старт"
-
✓ ПреимуществаПозвонили сами, пригласили на собеседование и даже не опоздали. Далее →✗ НедостаткиЯ человек с огромным опытом работы от монтажника до руководителя. На онлайн собеседовании устроили допрос, как школьнику на экзамене. Ожидали от меня шаблонных ответов из учебника, в процессе собеседования понял, что ни руководитель подразделения, ни «специалист» не имеют ни малейшего представления о специфике работы, поскольку сотрудник нужен срочно, за копейки и чтобы ничему его не обучать (поскольку некому видимо). Вежливо отказался продолжать с ними общаться. Это просто смех… Далее →
-
✓ ПреимуществаОфициальное трудоустройство. На этом все. Далее →✗ НедостаткиКомпания и руководство — один большой недостаток! Зарплаты маленькие, 26 000 зарплата на 2025 год. Премии не увидите. Постоянно гнобит начальство. Отношение как к г**ну. Будьте готовы к постоянному стрессу и убитой нервной системе. И подумайте, оно вам надо? Зато хорошая школа жизни, что крупные компании не значит, что там хорошо. Там только свои хорошо зарабатывают, и текучка обычных людей постоянная! Далее →