МЕГАФОН: отзывы сотрудников в Ореле

Изучаете информацию о работе в МЕГАФОН и хотите узнать реальные условия и зарплаты?

🔴 Мы собрали 2 отзыва бывших сотрудников про МЕГАФОН по городу Орел . Это данные изнутри про зарплату, коллектив, штрафы.

Работали в МЕГАФОН? Накипело? Расскажите правду! Добавить отзыв

Города:

По профессиям:

 

Отзывы (2)

  • 02.08.2023 Орел
    ✓ Преимущества
    По факту их нет. Считать достоинством своевременную выплату ЗП и больничные сложно, это в любой компании есть крупной. Далее →
    ✗ Недостатки
    Опишу работу тех. поддержки в офисе на [С.] [Щ.] 8. Летом крайне душно и жарко в офисе, работает пара кондиционеров, остальные выключены, толку от них нет. Кто-то рядом с ними, им везёт. Зато, если окна где-то открыты, то их сразу закрывают под предлогом того, что кондиционер испортится. Слабые ПК для такой работы, рабочие программы постоянно виснут, так там ещё и сбои мелкие постоянно. Исправляют иногда несколько часов. Видел, что у некоторых сотрудников на рабочих ПК даже активации винды не было. Клоунада. Такси забито под завязку, могли бы 6 посадить — вызывали бы так. Такси долгое время приходилось ждать по 20+ минут, иногда и под час. Экономия на сотрудниках максимальная. ДМС для галочки, почти любое заболевание в исключении из ДМС, 1 человека за все время знал, кому ДМС помог. Отношение руководителей ужасное. [Д.] Паус сотрудников, по ходу, за людей не держит. Миницаревной себя вообразила. Постоянные угрозы, чуть что не так. Часть руководства не умеет общаться с людьми, только угрозы и угрозы. Есть и прекрасные руководители групп, не все плохие. Фактически ЗП только падает, не обращайте внимание на ЗП в анкетах, там с максимальной премией, которую получить невозможно. Большинство и ... Далее →
  • 27.08.2021 ОрелРуководитель
    ✓ Преимущества
    Позвонили сами, пригласили на собеседование и даже не опоздали. Далее →
    ✗ Недостатки
    Я человек с огромным опытом работы от монтажника до руководителя. На онлайн собеседовании устроили допрос, как школьнику на экзамене. Ожидали от меня шаблонных ответов из учебника, в процессе собеседования понял, что ни руководитель подразделения, ни «специалист» не имеют ни малейшего представления о специфике работы, поскольку сотрудник нужен срочно, за копейки и чтобы ничему его не обучать (поскольку некому видимо). Вежливо отказался продолжать с ними общаться. Это просто смех… Далее →