Медведь ВМ: отзыв сотрудника
Работал в компании медведь вм около полугода монтажником (неофициально). Напарник работал «официально» платил сам за себя налоги. Нужен был стаж для ипотеки. Столкнулись с кидаловом. Мы отказались от монтажа, т.к.сомневались, что справимся, на нас надавили, мол вы должны поставить и все, в подмогу нам прислали ещё одну бригаду, в итоге мы не поставили, и я с напарником вообще не прикаснулись к потолку. Потолок поставила третья бригада, и накосячили вторую бригаду уволили, а с нас сняли 19000т руб за потолок к которому мы даже не прикасались, а стоимость этого потолка была 18 300. Видимо [З.] нуждался в этих 700 рублях
-
В данной компании огромная текучка кадров по вине руководства. Штраф зависят от настроения директора от 1000−10000 как ему только захочется. Увольняются все от производства до продажников. Зп всегда задерживают, график не нормированный на столько что работа минимум по 14 часов, а максимум по 18 часов в сутки. Хотя в объявлении с 8−20 и на собеседовании говорят, что переработки оплатят. Директор постоянно докапывается до сотрудников, орет, позволяя переходить границы. Штрафует даже да то что ты не так ответил клиенту. В объявлении написано что набираются сотрудники в связи с расширением заказов. Это враньё объявление обновляется каждую неделю тли месяц по причине ухода сотрудников. В цеху где изготавливают потолки, люди пашут как кони, а ежемесячных их штраф составляет около 10т.р. Изготовил потолок не так штраф по розничной цене оплати, ещё и клиенту оплати неустоек со своего кармана. Продажник также ситуация не так начертил после недельного обучения, которое проводят поверхностно ШТраф по той же схеме розничной цены. Не так ответил клиенту уволена. Не ходите туда работать, условия хорошие только при собеседовании, на деле это конский труд. Далее →💬15 комментариев
-
✓ ПреимуществаПреимущество оплачивает мобильную связь Далее →✗ Недостаткия проработал 1 месяц в компании ООО Крафт-Авто ИНН 2 312 334 820 и (ИП я.а.а. — это одна и та же компания) в должности менеджера по логистике. Мои обязанности были работать в экспедиции с наемным транспортом. При первой встрече директор предложил 50 000 оклад без официального оформления и ушел подумать, на второй встрече уже предлагал процент при том, что у него ничего нет для выполнения своей мечты (задачи), он купил только телефон не мне, а себе. Тем самым ввел меня в заблуждение по оплате труда. Когда он начал говорить про процент, я подумал, что он временно сошел с ума, и подумал, что он несет чушь, и пропустил эту информацию мимо себя.Я приступил к работе с пониманием, что мне платят оклад в первый месяц 50 000 без оформления. Так как у директора ничего нет, чтобы зарабатывать в экспедиции с наемным транспортом, мне пришлось привлекать клиентов, которые выкладывают свои грузы на торговых площадках. Я привлек 5 клиентов, которые ему выслали договора на согласование, а он их даже не смотрел и не согласовывал, то есть пропустил мимо и не подписал. Торговые площадки все закрытого типа, и информацию о своих клиентах они не распространяют, все, что они дают — это название компаний, и если повезет, то дадут ИНН... Далее →