Медиасфера: отзыв сотрудника

Пришел сюда из очень хорошей компании, фактически заманили невероятными условиями работы (очень пожалел, что перешел), обещали отличную ЗП и прекрасные бонусы. Когда устраивался, по странному стечению обстоятельств отзывов о компании не было совсем как и вообще какой-либо информации об этой компании кроме ее весомых клиентов (как оказалось, у компании есть определенный круг клиентов и 1 девочка, которая всех их ведет — вот эти клиенты и кормят [В.] и [П.] Вьючная свистопляска началась сразу (!) в момент трудоустройства, а точнее даже еще раньше. Мне бы еще тогда обратить на это внимание, но списал на предпраздничные дни. По порядку: 1) Вообщем, договорившись с эйчаром на дату выхода на работу, пишу на текущем месте заявление на увольнение — на меня подписывают приказ, с этого момента я уволен на прошлом месте и должен переходить в Медиасферу. Что думаете? На следующий день мне звонит эйчар и говорит, что мой выход перенесен на 3 недели. Время перед НГ, счет идет на секунды, передоговориться на предыдущем месте вариантов нет. В итоге я потерял 3 недели, а это не много не мало, а больше половина ЗП. И отсутствие какой-либо гарантии, что с таким подходом к людям через 3 недели вообще меня трудоустроят. 2) Все-таки выйдя на работу, оказалось, что обучения в компании нет, базы не дают… Вручили какой-то стремный старый кирпич-звонилку — крутись как хочешь. Ах да, связи в офисе нет — прямо- таки сверхсекретный объект… Поэтому дозвониться до кого-то нереально абсолютно. Когда я разговаривал с клиентом, для того, чтобы была хоть какая-то слышимость, я встал со своего рабочего места и подошел к окну — со стороны руководства мат-перемат… Типо «либо сядешь на свое рабочее место, либо вон отсюда! На выход!..» Как в тюрьме: нельзя ходить по комнате… Зато предоставлять сотрудникам дрянную связь и при этом вводить KPI на звонки можно… Штрафовать тоже можно… Увольнять за то, что человек выкручивается, выполняя свои обязанности, встает с рабочего места и подходит к окну — тоже, видимо, нельзя. Ну так вот, чем дальше, тем интереснее… 3) Через месяц ЗП срезали на 30%, это вообще как??? Аргументация — установка KPI на количество звонков, и не важно, что необходимо рабочее время на обслуживание КП, технических решений и прочего. Валерон без каких-либо на то оснований (вроде бы я достаточно неплохо начал, поднял всю свою базу, выезжал на встречи и т.д.., все были довольны) просто решил меня переквалифицировать из высокооплачиваемого профессионального специалиста в низкропрофильное офисное мясо. Вот так поступают в Медиасфере. Да-да… 3) Чуваки решили что этого всего мало и врубили схему «зарабатываем на сотрудниках». Внедрили такую аху***шую систему штрафов, что за день можно было их накидаться аж на 10 т.р. (напомню, оклад уже к этому моменту срезали). 4) Как правильно заметили предыдущие комментаторы — текучка жирнючая. Когда я пришел — отдела не было как класс, всех уволили передо мной, и как я понял уже потом, не в первый раз изменился весь состав. Только при мне, пока я там работал (а это было ой как не долго), сменилось около 5 менеджеров и один эйчар (и поверьте, проблема не в эйчаре, как здесь пишет руководство). Вообщем я ушел самостоятельно без особых криков. Тут кто-то писал, что все выплачивают… Так вот! Мне и моему коллеге, который тоже ушел, не выплатили в общей сложности 40 т.р. и аргументировали как угодно, но только не собственной бессовестностью и некомпетентностью. Про рабочее место: это просто комната, где сидят все… Комната небольшая. Контролировать Вас будут так как контролируют [censored] на плантациях, и не ради результата, поверьте… Так [В.] [М.] просто живется спокойней и слаще. Ведь как приятно мизантропам повластвовать и поунижать людей! Тоже своеобразный смысл жизни… Да, и еще: все ведется через ИП, это тоже правда. И вас трудоустроят не в ООО «Медиасфера», а в ИП «Железнов», если вообще трудоустроят… Но при этом трудовую книжку заберут, а трудовой договор не выдадут. ООО «Медиасфера» здесь только для картинки, ради иллюзорной «солидности». Тут есть такая оценка «Начальство и его уважение к сотрудникам» — ставлю одну звезду, так как не поставить ни одной тут нельзя, к сожалению. И еще, они удаляют отзывы из интернета, боясь правды, поэтому свои отзывы люди дублируют в других отзовиках.