МЕДИКА: отзыв сотрудника

Преимущества:

Рядом с домом

Недостатки:

Был на собеседовании и сейчас прихожу в себя. Непонятная организация, которая то ли холдинг, то ли управляющая компания (видимо сами не определились) с президентом в главной роли. По порядку: — зарплата серая, и ниже рынка и намного ниже того о чем говорилось с HR.- первое время в штат не оформляют. — офис 3 кабинета, пафоса на миллион. — так же сложилось такое впечатление, что у них уволился почти весь коллектив, остались единицы и сейчас они восстанавливают штат.

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 26453

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.

  • 07.08.2023 Санкт-Петербургit-специалист
    ✓ Преимущества
    ✗ Недостатки
    Врут с заработной платой. Непонятно считают KPI. Договориться невозможно, так как всё в серую, сегодня тебе говорят одно, а завтра другое. Офис — один смех. Далее →
  • 19.07.2022 Санкт-Петербургадминистратор
    ✓ Преимущества
    Хочу выразить признательность и благодарность руководству и администрации клиники ООО «ЦСМ медика». Работаю в клинике 6 лет. Доброжелательный и дружный коллектив, в чем непременно есть заслуга руководства. Главный врач клиники внимательно относится к каждому пожеланию сотрудника, быстро помогает устранить возникающие технические неполадки с оборудованием и другими техническими проблемами. Всегда с пониманием относится к сотрудникам, и профессионально подходит к делу. [Е.] [Н.] чуткая, внимательная, отзывчивая, доброжелательная к сотрудникам. Прекрасно улаживает проблемы с конфликтными пациентами. [З.] Е.Н. заслуженно пользуется большим уважением среди коллектива нашей клиники и пациентов. Далее →
    ✗ Недостатки
    Я не вижу недостатков. Мне все нравится в работе. Далее →