Медиум-Строй: Нарушения охраны труда, отсутствие обучения и инструктажа.
Государственная инспекция труда в Тверской области завершила расследование тяжелого несчастного случая, произошедшего в ООО «Медиум-Строй».
Несчастный случай произошел с электромонтажником по силовым сетям и оборудованию. При монтаже уличного освещения, не дождавшись напарника, пострадавший решил самостоятельно проверить качество кирпича на стене цеха, где планировались крепиться кронштейны под светильники, при этом страховочную привязь пострадавший не использовал.
Спускаясь вниз по приставной лестнице, установленной под небольшим уклоном, оступился, что привело к падению с высоты около 2 метров.
В результате произошедшего работник получил тяжелую производственную травму.
Основная причина несчастного случая: Недостатки в организации и проведении подготовки работников по охране труда, в части не проведения:
обучения безопасным методам и приемам выполнения работ на высоте, проверки знаний безопасных методов и приемов выполнения работ на высоте;
целевого инструктажа до начала производства работ на высоте;
стажировки до начала производства работ на высоте и стажировки на рабочем месте в установленном порядке.
Сопутствующие причины: Несовершенство технологического процесса, выразившиеся в отсутствие плана производства работ или технологической карты на высоте у работодателя, а также неудовлетворительная организация производства работ.
Материалы расследования несчастного случая направлены в правоохранительные органы.
Комментарии (2)
Работник Медиум-строй
26.09.2025 10:34
Это на данный момент касается Медиум строй и в Дубне(МО), и в Кимрах (Тверская обл).
-
✓ ПреимуществаТолько то что есть удаление и то что оформление по тк, остальные только минусы Далее →✗ НедостаткиОчень жалею, что согласилась работать в поддержке Озон. Сто раз подумайте перед тем, как пойти туда работать, люди для них мусор.Меня пригласили на вакансию Специалист по поддержке сервиса Озон (Подгруппа Ozon Job) — удаленная вакансия. Оформление с первого дня по ТК РФ, оклад 40 000, на этом плюсы закончились. Период обучения с 06.11.2025 по 21.11.25, по пятидневке. Группа 43 человека. Обучение проходило в виде конференции, где девушка — руководитель группы обучения показывала нам слайды и читала вслух инструкции. На второй день обучения мне и остальным моим несостоявшимся коллегам пришли документы на подпись, а в том числе и служебное задание (документ во вложении). В служебном задании было ясно прописано, что для успешного прохождения обучения нужно было пройти все назначенные курсы вовремя, сдать итоговый тест и пройти стажировку (обработка чатов тикетов) с результатом не менее 80%. Курсы мною были пройдены все вовремя, итоговый тест был успешно сдан 13.11.2025.С шестого дня обучения с 13.11.2025 по 20.... Далее →
-
Работник Медиум-строй
26.09.2025 10:29
Если хотите здесь работать, сперва помониторьте ситуацию с вакансиями у компании и сделайте выводы. Вас устраивают компании, где огромная текучка? Вас устраивают переработки и роль лошка «универсального» применения? Вас устраивает, что вы в теории будете оформлены, а по факту толку от этого окажется 0? Если ваш ответ на всё это «да», то вперед. Если же вам нужна стабильность и безопасность, т.к у вас есть семья/кредиты/родственники на попечении - этот работодатель мимо.