Медицина и красота на павелецкой: отзыв сотрудника
Ни в коем случае ни идите работать в эту компанию. Директор больная женщина. Зарплата черная. Выплачивается не вся. Там не текучка, там поток. Работают нормально только её любимчики, которые одновременно являются и стукачами. Берегети нервы и не ходите в эту компанию.
-
✓ ПреимуществаСвоевременная выплата Белая з/п К коллективу нужно адаптироваться, есть особенности характеров Далее →✗ НедостаткиРуководству следует более лояльно относиться к своим сотрудникам. Общение на повышенных тонах с оскорблениями неуместно на любом месте работы. Это подавляет эмоциональную часть каждого человека. На Павелецкой филиал находится в полуподвальном помещении, в котором имеются тараканы, каких-то немыслимых размеров, и это при условии, что в данном медучреждении проводятся операции. Маленькое помещение для перекуса: не успел — твои проблемы, или ешь стоя, или жди, когда будет свободно. Редко удавалось уходить с работы вовремя; бывали задержки до 2-ух часов, которые не оплачиваются, мол, сама виновата, что не успела всё сделать сразу. Успеть всё сделать может только человек под чем-то или робот. Практически все звонки прослушиваются, после чего идёт разбор полётов перед всеми администраторами, опять же в нелестном контексте. Перспективы в развитии могут и быть, но будьте готовы в таком случае к отсутствию выходных. Если у вас есть семья и дети, то это место вам точно не подходит. Далее →
-
Мы оформили договор гпх. Я должна была выполнить ряд работ по репутационному окружению (а именно написать отзывы) разместить посты в соц. сетях. Товарищи! Меня кинули! Они не подписывают акт, ссылаются, что отзывы написаны не так, но даже не просили их согласовывать! Просили сделать контент для нового филиала клиники, я приехала, сделала фото, наложила логотип на изображения (в договоре не указан ни формат, ни разрешение изображений!) Теперь оказывается, что мои фото не такие «красивые» как они хотели! За мою работу мне не заплатили! Обманщики! И знайте, все хорошие отзывы у них заказуха! Далее →

