Медицинская Торговая Компания: Проблемы с отношением к сотрудникам
Преимущества:
Коллектив
Интересный, крутой продукт.
Недостатки:Впечатления из далекого 2009, надеюсь, М.М. улучшил своё отношение к сотрудникам.
График не нормирован — пришла поставка — сиди разбирай,
Случился больничный — работаешь из дома в счёт отпуска при официальном оформлении больничного листа!
Откаты всем вокруг, з/п в конвертах, списывание личных косяков и неудач на нового сотрудника — любимая тема [В.] А.
М.М. периодически кидает что-то в стену или [censored] её чем-то.
Когда заводишь разговор об увольнении, слышишь, что ты больше никакую работу не найдёшь и нигде не нужен. Ну так вот, работа до сраки, а терпеть выкрутасы начальства не советую. Всех благ!
- 👉 Работа в МЕДИЦИНСКАЯ ТОРГОВАЯ КОМПАНИЯ в Санкт-Петербурге (1 отзыв) →
- 🔙 Работа в ОТЗЫВЫ ПРО КОМПАНИИ С ОТКАТАМИ в Санкт-Петербурге (173 отзыва) →
- 🌆 Работа в Санкт-Петербурге (36236 отзывов) →
-
Компания даёт возможность зарабатывать, но как только вы начнёте зарабатывать достаточно, вас сразу начинают жёстко крепить за каждый «манёвр», так же будьте готовы, что к моменту увольнения вас кинут на деньги. Руководитель Новосибирского офиса — чёрт! Далее →💬1 комментарий
-
Оставляла заявку на hh.ru на должность инженера-конструктора, после чего в Вотсапе связалась HR. Личного общения нет, прислала запись группового онлайн-собеседования на ознакомление. Рассказывают историю компании с байками про учредителя (как будто они кому-то нужны). Далее описывают непосредственно саму вакансию и должностные обязанности. Работа стандартная, ничего особенного по данной должности нет. Самое интересное начинается на слайде с условиями работы. Кандидатам на трудоустройство предлагается поработать месяц на «исполнительном сроке», после чего следует оформление по трудовому договору. Вопрос, что за испытательный срок такой, если никакого трудового договора на этот момент нет, остается открытым. После месяца работы на честном слове успешным кандидатам предлагают заключить трудовой договор. В трудовом договоре прописывают оклад 30 000, на что сами же указывают, что это сделано, чтобы платить меньше налогов (и в случае увольнения, видимо, и меньше зарплаты). Обещают же оклад 70 000 + бонусы, что в итоге дает около 100 000. Как мне кажется, со всеми этими плясками и непрозрачным оформлением после месяца работы на честном слове лучшее, на что стоит рассчитывать, это те самые 30 000 из трудового договора. В общем и целом не советую тратить свое время на данную компанию, так как помимо... Далее →
