Медицинский Центр Совершенство: отзыв сотрудника

17.08.2019 Киров

Начну с начала. Итак, в мае 2019 года решил уволиться со старой работы и тут как раз предложили вакансию администратора в совермеде. С середины мая начал проходить у них обучение. Длилось оно недели три в общей сложности. По нескольку часов 2–3 раза в неделю. Наступил июнь я и погрузился в обучение уже более плотно. Тогда было сказано, что оформление будет официальное, и оформят аж с 1 июня, как бы оплачиваемое обучение. Ага!.. На первых парах обещали пару недель работу на колл-центре — отвечать на звонки, чтобы легче было вникнуть, т.к. работа сложная, нужно запоминать акции, около сотни врачей, услуги и т. д. Потом пару недель в их маленьком филиале на [Г.] 38, там народу меньше и вцелом спокойнее. В итоге после пары дней по 3–4 часа на колл-центре усадили за стойку администратора. Ну ладно, может так и правда быстрее вникнешь в работу. Соискателя будет ожидать все время разрывающийся телефон, люди перед стойкой и при всем при этом приоритетом у них является… ОТВЕТ НА телефонный звонок! И идут они отнюдь не по одному в несколько минут. При том за пропущенные звонки придумывают всякие вычеты из зарплаты (ну типа, если в течение 2 минут не обтработали пропущенный звонок, то какие-то проценты вычтут из з/п). Это не смотря на то, что перед вами может стоять несколько человек и звонить два телефона одновременно. И хоть разорвись! Ну типа пациенты у стойки уже и так пришли и с деньгами! Значит, подождут! Это про отношение к клиентам. Эту информацию нам сообщили на вечернем собрании, которое проходит после 20:00. Эти увлекательные собрания у них проходят по четвергам, два раза в неделю, и неважно выходной у вас или нет, вставать вам завтра к 6:30 или нет… Ну будем считать, что это мелочи. Перерыв на обед — 20 минут, поел и дальше иди работай. Теперь касаемо оформления: никто вообще не интересовался моими документами и оформлять не спешил. Со второй попытки я настоял чтобы мне все-таки дали хотя бы трудовой договор. Ага! Ну подписать-то я его подписал, только без дат, и в итоге второй экземпляр мне так и не дали. Июнь близился к концу, и мне уже захотелось получить хотя бы аванс. Не без труда после десятка напоминаний получил 4000 р, причем выдают они из кассы, наличкой, никаких карт! Как оказалось и оформили они не с начала июня как было обещано, а с 12 примерно числа. Побеседовал я пару раз с одной из работниц, которая устроилась туда немного раньше. Оказалось, что для них нормально что-то не выплатить, задержать зарплату, и т. д. Запомнился эпизод, когда она в свой выходной пришла получить зарплату в конце рабочего дня и ушла ни с чем, хотя заранее договаривалась, чтобы из кассы ей выдали деньги. Короче, решил я уволиться из этой конторы. Это было примерно 12 июля, прошло как бы почти полтора месяца. Был конец недели и вечер, договорились, что расчет я получу в понедельник-вторник на след. неделе. В итоге, две недели я звонил в попытке вытрясти с них свои деньги. Управляющий (или директор) некто [Ф.] [В.] [С.] https://vk.com/fsuharev всячески разговора со мной избегал, на телефон не отвечал. Кое-как после ДВУХ недель звонков договорились о дне и времени, когда я смогу получить расчет и забыть о них. В итоге пришел в назначенный час, звоню, а мне говорят, что он на совещании и надо подождать еще час. Подождал. Потом, подождите еще пол-часа! Зашибись! браво! В итоге старший администратор выдает мне… 4000 р. На вопрос, а почему ж так мало-то сказали спросить у управляющего. А ему всегда некогда, две недели не мог уделить мне 10 минут, и сейчас он «на совещании». Не выдержал, спустился к нему в кабинет и решил записать видео нашего разговора https://cloud.mail.ru/public/29yZ/qRFG4MCaz (прикрепил файл). И только тогда, уже после увольнения и выяснилось, что оформили они на две недели позже, никакое обучение мне не оплатили даже частично, как было обещано. В итоге, потрачено почти два месяца, договора так и не дали, за 12 смен, которые мне засчитали я бы получил около 12 тыр, но с меня еще вычли 2300 за косяк (там весьма спорная ситуация была). Получается где-то около 10, 5 тыр. Но даже эту смешную сумму мне не выплатили полностью. По итогу: за почти полтора месяца фактического нахождения в этом центре мне выплатили… 8000 р. Удивлен, что вообще получил хоть что-то, не имея на руках экземпляра договора. Остались должны мне 2550 р. Разговор на видео, хочу еще раз подчеркнуть состоялся после 2 недель звонков и еще полутора часов ожидания! Да и вообще, если б я сам не спустился в кабинет, мне бы даже никто ничего объяснить не удосужился! На мой вопрос, сколько ж я буду еще бегать, чтобы получить свои оставшиеся жалкие 2550 р. управляющий ответил: «Ну еще немножечко». На вопрос с чем это связано ответил: «Разговор закончен». Такого скотского отношения я еще ни от одного работодателя в своей жизни не видел. Управляющий после этого трубку брать окончательно перестал, визиты в центр результата не приносят. И я не первый и не последний у них, кто так и не получил расчет, судя по рассказам сотрудников. При том все у них выглядит «дорого-богато», обращаются на «вы», а отношение к сотрудникам как к скоту. Бухгалтера или специалиста по кадрам я как такового у них вообще не увидел. На сколько я понял всем распоряжается управляющий (ну или директор). Заработать там может быть и можно, но деньги свои вы будете получать долго и мучительно, если вообще получите. При том у них есть услуги за 30 тыр, за 55 тыр и в рекламу они вкладываются… А вот рядовым сотрудникам денег не хватает… Кстати насчет услуг: на мой взгляд есть очень сомнительные процедуры и услуги в плане медицины. Если вам нужна нервная и непонятно как оплачиваемая работа — милости просим!

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 50729
📧
Подпишитесь на отзыв!
Получайте уведомления о новых комментариях к этому отзыву
Подписаться

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
🔍 Похожие отзывы:
  • 02.03.2026 КировАнонимный сотрудник
    Общая оценка:
    1
    Атмосфера:
    1
    Руководство:
    1
    ✓ Преимущества
    Их нет Далее →
    ✗ Недостатки
    Хочу рассказать всю правду про компанию «Моди». Товар, который там продается, есть в таких магазинах, как: Фикс прайс, Галамарт, мпр.А также на всех существующих маркетплейсах.Если вам напишут, что товар у них другой, лучше качеством, то это не так.Составы одинаковые, единственное, что отличается, это упаковка.Но в мною перечисленных магазинах все гораздо дешевле. Если в потоке людей украли товар, сотрудники виноваты.Никаких сигнализаций, никакой охраны у магазина нет. За это все должны отвечать сотрудники, которые там работают. Что насчет работы в магазине. Ни за что хотели уволить любого сотрудника. Постоянные задержки зарплаты.У покупателей нужно клянчить наличку, чтобы выплатили зарплату (говорить, что терминалы не работают).Так же и по карте, не сразу приходят. Если люди ходят, сидеть нельзя, нужно ходить по кругу и поправлять товар. Когда большой поток людей, не разрешают отойти на 5 минут посидеть в кабинете отдохнуть. Отдохнуть можно только на обеде. Если на смене остается один сотрудник, в туалет выйти нельзя, магазин закрыть нельзя, оставить открытым соответственно тоже.Тогда будете ходить в туалет в ведро.Так же если большой поток людей, и вы не один на смене, вас тоже могут не отпускать в туалет. Терпите) И к вам будут... Далее →
  • 31.03.2026 Кировтокарь💵 ЗП: 60000
    Общая оценка:
    1
    Атмосфера:
    2
    Руководство:
    1
    ✓ Преимущества
    дотация на питание, развозка по городу Далее →
    ✗ Недостатки
    Работал в 5-м цехе и остался крайне разочарован. Руководство совершенно некомпетентное — от начальника цеха до мастеров. У многих отсутствует техническое образование, из-за чего возникают постоянные проблемы в организации работы. Доходит до того, что руководство, мастера не умеют нормально читать чертежи. Cчитаю, что руководящему составу и мастерам необходимо пройти аттестацию на соответствие занимаемым должностям. Это позволит объективно оценить их квалификацию и повысить эффективность управления. Каждую смену — новое рабочее место и новые задачи: зачистка деталей, исправление брака, работа на токарном станке, прессе и станках с ЧПУ. При этом отсутствует стабильность и чёткое распределение обязанностей. Зарплата без переработок оставляет желать лучшего. При трудоустройстве обещали оклад 75 тыс. руб., но по факту он составляет 55–60 тыс. руб. В цехе действует бригадная система оплаты труда, и даже в бригаде без переработок максимум выходит около 60 тыс. руб. График — 2/2 по 12 часов, включая ночные смены, что при таком уровне оплаты выглядит несоразмерно нагрузке. В самом цехе крайне грязно — хуже условий я ещё не встречал. Оборудование в основном старое, ещё советских времен, и находится в изношенном состоянии, что напрямую влияет на качество работы... Далее →