МедРейтинг: отзыв сотрудника
Пытаются привлечь сотрудников красивым описанием компании, но на самом деле далеко не все так замечательно.
1. Серая зарплата (и в прямом смысле в конвертах).
2. Нет выбора графика работы. Только с 8−00 и опоздания на 3−5 минут воспринимаются негативно. Время обеда также, строго по расписанию.
3. Нет обеденной зоны. Есть только каморка с холодильниками и микроволновками.
4. Очень давящая «дружная атмосфера стартапа». Все должны сидеть как мышки и работать без перерыва.
Начальство не понимает, что работают живые люди, а не биороботы.
Полезный отзыв?
(1)
-
✓ ПреимуществаКаша была вкусная Далее →✗ НедостаткиНе прошла стажировку в данную организацию после чего прошла успешно стажировку в другой компании. Трудова деятельность завертелась закрутилась не доходили руки написать. Пишу соискателям с опытом работы .Ребята с опытом и без не тратьте время на данную компанию. Вакансии здесь есть всегда, а время как говорится деньги. Я как менеджер по продажам в другой организации за полмесяца заработала 100 тыс предлагаемых в данной организации как месячная заработная плата. Организация которая не нашла возможностей применить мои навыки и к сожалению украла у меня неделю за которую я могла бы заработать 25тыс. Кстати здесь вопрос не к отделу персонала и в кадровом отделе, товарищи вам 5+. Руководство на местах просто не способно сориентироваться и приобрести в команду ценные кадры. Отзыв оставляю способным менеджерам по продажам ищите себя на рынке, данную организацию оставляйте на потом. Неделя стажировки за оклад по МРОТ 2.5тыс того не стоит. Социальных проектов на рынке труда валом, если это вам интересно как мне то Вы найдёте именно то что Вас будет устраивать на все % Медрейтинг как организация будьте проще и люди к Вам потянутся. Учредители компании Медрейтинг Начальник отдела и ведущие специалисты это те кадры мнение которых с годами нужно пересматривать как это не прискорбно. Пример... Далее →💬1 комментарий
-
Вливают пустые вакансии на hh. Похоже, что они собирают статистику и изучают рынок труда. На выставляемые вакансии дальше разговора дело не заходит. По классике: обещают перезвонить через 5 рабочих дней, так как они набирают группу из потенциальных работников. Ни мне, ни подруге не перезвонили. Чтобы вы понимали лучше: у нас с ней высшие образования, есть стаж работы в офисе, и откликнулись мы на непыльную работу обычных исполнителей. Сегодня увидели, что вакансию обновили. Неисключено, что будут набирать новичков на более низкие условия оплаты труда. Далее →