МедЭксперт: отзыв сотрудника
Не могут сформулировать требования к кандидату, нет плана обучения для управляющего, зато аттестационная карта разработана, не понятно правда в соответствии с чем. Нельзя задавать «неудобные» вопросы. Молчи и стажируйся по 8 часов в день бесплатно. На одно место набирают несколько кандидатов и устраивают «тараканьи бега». Обещают заплатить одну сумму (оклад, но без премии), а по факту платят другую (меньше). Компанию для трудоустройства не рекомендую.
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиВ начальнике отдела маркетинга хотят видеть человека, который всё делает, как ему скажут, а потом ещё и отвечает своей з/п за то, что сделал всё, как сказали. Абсолютно не слышат и не хотят слышать мнение сотрудника. Делай, как сказал директор, и всё. Если хорошо — директор молодец, а если это ересь, то ты дурак. Далее →
-
✓ ПреимуществаНе обнаружил Далее →✗ НедостаткиДолжность руководителя отдела по маркетингу. По факту нужен дизайнер, который будет заниматься POS-ами. Требования: только владеть графическими программами и быть дизайнером, а в описании вакансии и стратегия, и планирование, и аналитика… а по факту нужен дизайнер, чтобы работать ручками. Далее →