Меркурий: отзыв сотрудника

29.05.2018 • Новосибирск

Пришел на собеседование. Оплата удивила. Небольшое отчисление в белую при зп в 200 000р. Оклада ет. Продержали полторы недели без сведений берут не берут. Думаю сюрпризов не мало будет. Чисто перекуп строительных, запчастей, оборудования. База вся забита. Новичкам делать нечего.

💬 Комментарии (1) ↓

Поделиться:

👁️ 56250

 

Комментарии (1)

Евгений П.

30.09.2022 08:51

Работаю, в этой компании, если Вы про "Меркурий Импорт"
Отличная компания, адекватные руководители, с сотрудникам с большим уважением относятся. Уютные офисы. Дружный коллектив.

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.
📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.

Все отзывы сотрудников МЕРКУРИЙ 22 отзыва

  • Меркурий: Постоянная задержка зарплаты

    20.06.2024 • Мытищи • Инженер • 💵 ЗП: 50000
    Общая оценка:
    ⭐ 1
    ✓ Преимущества
    Из хорошего только офис недалеко от ЖД станции Мытищи, рядом парковка, есть комната для приёма пищи Далее →
    ✗ Недостатки
    Зарплата серая. Большую часть надо постоянно ждать, выплачивают с опозданием, при увольнении могут не отдать. Постоянные авралы на работе. Текучка кадров. Многие уходят. Строительные объекты заканчиваются, а новых нет. Очень многие уволились. Не советую тут работать. Далее →

  • Меркурий: задержка зарплаты, обман сотрудников

    25.02.2022 • Иваново • Оператор термоскрепляющего оборудования • 💵 ЗП: 25000
    ✓ Преимущества
    Был хороший, дружный и ответственный коллектив Далее →
    ✗ Недостатки
    1. Задерживают ЗП на 2 недели. ЗП за ноябрь выдали только в середине декабря. По их мнению это нормально, т.к. мол все так делают и вообще зачем Вам деньги сейчас «Вы же их потратите». 2. С нового 2022 года ввели новую систему оплаты труда. (К слову, сейчас «модно» стало оптимизировать, вводить KPI, «топить» за бережное производство хотя на деле это просто прикрытие с целью уменьшения ЗП. Весь январь мы работали зная от руководства, что за январь ЗП будет рассчитываться по старой схеме, т.к. с новой пока само руководство не определилось. В начале февраля нам рассказали от чего будет зависеть ЗП, но какая она будет пока не скажем. (мол еще сами думаем, считаем) А 15 февраля получили ЗП за январь и всем коллективом офигели — получили в 2 раза меньше (вместо 45т.р. — 25т.р.) 3. При увольнении 15 февраля, ЗП за половину февраля обещают посчитать и выдать только после 5 марта (не известно сколько т.к. досих пор не могут посчитать по новой не известной не нам и судя по всему не им схеме). 4. Не компетентное руководство: На фоне всех прекрасных лозунгов про четкую, слаженную и профессиональную работу на протяжении всего срока моей работы в этой... Далее →