Меркурий : отзыв сотрудника
Была на собеседовании. Заметила склочный коллектив. Предложили 6 дневную раб неделю. Когда я должна дома готовить, стирать, убирать при таком графике? Я же женщина, мне такой график нельзя, я же не осел! Ещё задерживаться после работы, зарплата серая, оформляют на пол ставки! Я ТАК И НЕ услышала размер зарплаты, но он в пределах 35 000. Смешная сумма при таком графике, тюремных правилах и штрафах. Штрафы за опоздание и отсутствие идиотской синей формы из ткани плохого качества. Ну ещё там бесплатный обед в столовой и скидка на их спорт зал. Лучше бы зарплату нормальную платили! В 2015 была у [С.] на собеседовании, тип он неприятный. Сотрудницы Меркурия все нервные и запуганные. Стараются играть роль патриотов Меркурия)) Женщинам в этом «гестапо» не место. Если вы не уважаете себя, или у вас психика РАБА, то вам к [С.] Спасибо создателям этого сайта от души!
-
✓ ПреимуществаИз хорошего только офис недалеко от ЖД станции Мытищи, рядом парковка, есть комната для приёма пищи Далее →✗ НедостаткиЗарплата серая. Большую часть надо постоянно ждать, выплачивают с опозданием, при увольнении могут не отдать. Постоянные авралы на работе. Текучка кадров. Многие уходят. Строительные объекты заканчиваются, а новых нет. Очень многие уволились. Не советую тут работать. Далее →
-
✓ ПреимуществаБыл хороший, дружный и ответственный коллектив Далее →✗ Недостатки1. Задерживают ЗП на 2 недели. ЗП за ноябрь выдали только в середине декабря. По их мнению это нормально, т.к. мол все так делают и вообще зачем Вам деньги сейчас «Вы же их потратите». 2. С нового 2022 года ввели новую систему оплаты труда. (К слову, сейчас «модно» стало оптимизировать, вводить KPI, «топить» за бережное производство хотя на деле это просто прикрытие с целью уменьшения ЗП. Весь январь мы работали зная от руководства, что за январь ЗП будет рассчитываться по старой схеме, т.к. с новой пока само руководство не определилось. В начале февраля нам рассказали от чего будет зависеть ЗП, но какая она будет пока не скажем. (мол еще сами думаем, считаем) А 15 февраля получили ЗП за январь и всем коллективом офигели — получили в 2 раза меньше (вместо 45т.р. — 25т.р.) 3. При увольнении 15 февраля, ЗП за половину февраля обещают посчитать и выдать только после 5 марта (не известно сколько т.к. досих пор не могут посчитать по новой не известной не нам и судя по всему не им схеме). 4. Не компетентное руководство: На фоне всех прекрасных лозунгов про четкую, слаженную и профессиональную работу на протяжении всего срока моей работы в этой... Далее →