Металлист 39: Обходите стороной
Не ведитесь на обещания «товарища» В.В.
Цех, в котором предстоит работать, — сущий ад, не отапливается, страшная грязища.
Работают исключительно в серую или черную зарплату, белой оплаты труда нет.
На деньги обманывают, ссылаясь на одним им известные правила компании, которые придумываются на ходу.
Бывали случаи, когда человек получал деньги (аванс, в частности), так ещё и оставался должен.
Хитрые до мозга и костей.
Уволился ± недели 3 назад, расчет до сих пор не получил (27.05.2024).
И это только то, что касается работы цеха.
Также торгуют дверьми, бедные девочки-менеджеры (
на них обязанностей больше, чем мозгов у второго недодиректора.
Чтобы устранить какие-либо претензии к двери или её установке, нужно, я не знаю, наверное, быть властелином мира, чтобы они откликнулись.
На все негативные отзывы эти мегамозги описываются, мол, происки конкурентов.
Ало, очнитесь, ваша контора и так на дне, там нет конкуренции…
В общем, обходите стороной.
Оценка конторке — 1039373738/10
-
Друзья, будьте внимательны, не устраивайтесь в шарашкину контору ООО «Металист» 39. При устройстве в эту организацию руководитель [В.] давал много обещаний, что будет хорошая зарплата. Вся бухгалтерия открыта для работника, обещал одну сумму за проделанную работу, в итоге в конце месяца не известно, по каким причинам сумма эта уменьшилась. Объяснил, что как-то не так в голове посчитал. В общем, начал хитро юлить, показывать формулы в программе, короче, хитрожопый! При увольнении и так от уменьшенной зарплаты сделал ещё вычет за невыполненную работу следующего месяца, в котором мы ещё не начали работу… Итог таков: обходите стороной эту компанию, не наступайте на наши грабли! Далее →
-
Компания с «дружным» женским коллективом. Два собственника: муж и жена Дюмины. И, если мужчина еще более или менее адекватный, то Дюмина находится на пике раздвоения личности. В топ-менеджерах (начальниках) сидят люди без опыта и образования, люди совершенно не понимающие в торговле, зато хорошо стучащие на работающих сотрудников. Планы пишутся на картонке и меняются ежечастно, а иногда и ежеминутно, как и настроение собственников. Приветствуется лизоблюдство, задержки на работе, бесплатное обязательное участие в бесконечных ревизиях. Сплетни, стукачество и выживание более умных и опытных сотрудников в топе у начальства. Никаких плюшек, описываемых в вакансиях, вы не увидите. В компании постоянная текучка кадров. Люди работают по 2−3 месяца, некоторые и того меньше. Уволились даже те единицы, кто проработал более 5 лет, есть кто проработал 15−20 и тоже ушли, так как невозможно работать в постоянном прессинге. Руководство и собственница не гнушатся личными оскорблениями даже директорам в присутствии сотрудников чаще всего на пустом месте, потому что, например, сама согласовала поручение, но результат ей не понравился (товар не продаётся), и она решила забыть о своём согласовании и обвинить всех вокруг, либо орать на топа в присутствии подчинённых. Финансовый директор — это вообще отдельная песня. Человек, позволяющий [censored] и плести сплетни... Далее →