МеталлКом: отзыв сотрудника
Добавьте, пожалуйста, в ваш список компанию МеталлКом. Родом она из Брянска, но имеется Орловский филиал. Директор-бывший мент, крайне непорядочная личность. Всем приходящим на работу сулит золотые горы, а на деле обсчитывает на каждом шагу, не гнушается приворовывать у кладовщиков со склада.
Его женушка-та еще фифа-проведена заместителем директора, вся на распальцовке, высокомерна, ведет себя так, как будто у нее хронический ПМС,
-
Крайне непорядочный директор Орловского филиала, имея бесконтрольный доступ к складу, в т.ч. в нерабочее время, не гнушается приворовывать хранящийся на складе товар. Неоднократно,закрыв склад в конце рабочего дня, утром я находил там следы постороннего присутствия. Как следствие — необъяснимые (пусть и небольшие) недостачи. Вероятно, замысел грамотен и прост-из-за мелочевки — 1,5−2 тыс. в месяц никто не будет поднимать шум и искать справедливости. Как следствие-за 3 года существования филиала в г.Орле я стал не то 7-м,не то 8-м заведующим складом… Постоянно обманывает сотрудников с уровнем заработной платы-обещает и сулит золотые горы, разливаясь соловьем, а потом находятся «объективные трудности»,и высокая з/п отодвигается на месяц, потом на следующий, на следующий и так до бесконечности. Как следствие-достаточно высокая текучка персонала. Его жена…отдельная тема…- ну разумеется, заместитель директора филиала- надменна, высокомерна, взбалмошна…Впечатление от трехмесячного знакомства-либо у человека хронический токсикоз, либо хронический же ПМС.При этом она еще и числится кладовщицей, и из-за результатов ее труда операционистки плачут, постоянно переделывая документы, исправляя ее оплошности. Далее →
-
✓ ПреимуществаХороший, рабочий коллектив. Удобный подъезд и парковка. Спецодежда. Столовая. Далее →✗ НедостаткиПочему-то в организации выплаты премий зависят не от результатов, показателей, итогов работы, а от алчности и наглости начальника, которого никто и никак не контролирует и не проверяет при выдаче премий! От чего так — загадка. Есть в дер. Становое такой начальник ОВК С… И.А. (пенсионер, не умеющий элементарного, например, сделать адекватный график работы, не знающий, как пользоваться электронной почтой, но с бесконечной жаждой наживы), который забирает всю или большую часть премий подчинённых себе в карман. Видимо, собственникам предприятия просто некуда девать прибыль, что они так бесконтрольно раздают подобным «начальникам» десятки тысяч рублей, даже не интересуясь, кому, куда и за что ежемесячно распределяются средства компании. А начальник ОВК С… И.А., пользуясь полным отсутствием какого-либо контроля со стороны владельцев «Технодома», легко и непринужденно регулярно обогащается, кладя себе в карман немалые суммы, выделенные администрацией предприятия для поощрения сотрудников отдела. Далее →