МеталлоИнвест: отзыв сотрудника
Работаю более 7 лет в ПАО [М.] ГОК, из них постоянно только 2 года. На предприятии ценятся только родственные связи, их отправляют на обучение, придумывают должности и повышают зарплату. Карьерного роста нет и не будет (даже если проработал во многих подразделениях) и развиваться придётся самому непосредственно изучая производство и технологию, но это не ценится, если ты не родственник какого-нибудь Топ-менеджера управления комбината. В плане коллектива очень часто сталкиваешься с интригами. Захочешь перейти из одной службы в другую (временно, или на период декретного отпуска) воспринимают как «безвозвратный уход». Если семейной положение «холост/незамужем», то тебя в цехах «предлагают всем» (неприятно, что коллектив вмешивается в личную жизнь). Ещё приветствуется «переработка». Много внимания уделяется «Производству», а Консалтинг слабо развит.
Комментарии (1)
-
✓ Преимуществане обнаружены Далее →✗ НедостаткиМне предложили проект на фриланс — потратили кучу моего времени, чтобы потом просто исчезнуть. Сначала они угробили час только на то, чтобы донести свою мысль о проекте — на единицу смысла у товарищей приходится 15 минут разговора. Затем дают выполнить задание, говорят, что всё ок и что готовы подписать документы, а потом пропадают (как потом выяснилось, они внезапно всё переиграли и теперь им требуется человек под другие задачи). Давно таких не видел, контора из категории «колхоз светлый путь». Далее →
-
✓ Преимущества-Всегда аванс и зарплата вовремя (10 и 25 числа)-Доставка корпоративным транспортом -Корпоративное жилье -Карьерный рост наблюдаю активно, начали за последние два года после прихода Урядова повышать ветеринарных врачей с площадок, которые давно работают, не везут «своих» на эту должность Далее →✗ Недостатки- Биобезопасность. Доходит до абсурда. Проверки, аудиты, камеры повсюду, бесконечные купания даже в зимний период на ВСП1 — это кошмар.- Набрали кучу персонала на камеры, которым нужно оправдать свое место, но они НОЛЬ! Сегодня за действие ничего не прилетит, но завтра за такое же действие тебя лишат премии за неправильную обработку, оказывается. Людей душат этим, когда я приходил на работу, было все намного адекватнее.- Очень часто меняется руководство (это скорое минус не от меня, больше собирательное мнение). Слышу это от коллег по цеху, что много уже было главных врачей, их постоянно меняют, но становится хуже. Я думаю, нужно учитывать и мнение работающих. Сейчас работает Ю.С., наша начальница говорит, что она очень адекватная, погружена в работу и производство, и премии лишит за косяк, но и объяснит, в чем он и как его больше не допустить. Урядов тоже спокойный, уравновешенный, если приезжает, то у обычных врачей у нас спрашивает обратную связь касаемо препаратов или работы, на совещаниях поднимают эти вопросы потом. Мы жаловались, что не растворяется препарат, он стал заказывать другой, и все ок. Хорошо, когда к работникам относятся с уважением. Далее →
Алена
01.03.2023 05:26
Работников не ценят от слова совсем,если ищите работу,но только не ООО Железногорская компания