Металокомбинат Русстехнологии : отзыв сотрудника

26.03.2017 • Ковров

На китайском предприятии есть испытательный срок два месяца, который потом не входит в стаж. После испытательного срока составляется договор на восьми часовой рабочий день 5\2. Работать заставляют по 12 часов день через день без праздников и выходных. За ночные и выходные не доплачивают. В отпуск не отпускают, только оплачивают. Кто пошустрее берут больничный чтобы отдохнуть как положено раз в году. Добитья справедливости не возможно потому что работают узбеки нелегалы на которых закрывают глаза структуры г.Коврова. На все один ответ узбеки работают каждый день по 12 часов, они нам выгоднее, а вас берем потому что по законодательству на совместном предприятии должно быть 51% русских. Русских там 10%.Они остаются работать на случай проверки, когда китайцев и узбеков нелегалов запирают в раздевалке.

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 66150
📧
Подпишитесь на отзыв!
Получайте уведомления о новых комментариях к этому отзыву
Подписаться

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.
📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
🔍 Похожие отзывы:

  • Аскона: Отказ в отдыхе донору привел к смерти близкого родственника

    19.03.2026 • Ковров • сборщик-комплектовщик
    ✓ Преимущества
    Белая зарплата, полис ДМС. Далее →
    ✗ Недостатки
    Мне 51 год. Работаю в группе компаний Аскона с 2014 года, (12 лет) почти половина моего трудового стажа отдана Асконе. Заработал здесь ряд профессиональных заболеваний. С удовольствием бы уволился, но идти пока никуда. На данный момент работаю сборщиком на участке сборки диванов. Работа тяжелая, устаю сильно, много вредных производственных факторов, рабочее место, на мой взгляд, не соответствует санитарно-эпидемиологическим нормам. Больничные не приветствуются, могут наказать. Про зарплату вообще сложно писать — сейчас на сделке, руководитель не может организовать работу, частые вынужденные простои по вине работодателя, которые он не оплачивает. Либо выполняем работу, для которой нет сдельных расценок, т.е. работаем бесплатно. Никакой уверенности в зарплате, планировать семейный бюджет невозможно. Перспектив никаких, везде «кумовство». Для руководства простые работяги — это расходный материал. Я — активный донор крови, Почетный донор России, осуществлявший уход за престарелым больным близким родственником (мамой). Мама перенесла инсульт. Пролежала месяц в реанимации в Центральной городской больнице г. Коврова. Маму выписали из палаты интенсивной терапии в бессознательном состоянии для прохождения дальнейшего лечения в стационаре другой больницы. Я попросил у работодателя предоставить мне имеющиеся у меня донорские дни отдыха... Далее →

  • ВЕДИС: Отсутствие условий и принуждение писать отзывы

    10.04.2026 • Ковров • термист • 👍8
    Общая оценка:
    ⭐ 1
    Атмосфера:
    ⭐ 4
    Руководство:
    ⭐ 1
    ✓ Преимущества
    хорошо что работаем не в подвале, а в сарае. Далее →
    ✗ Недостатки
    Компания ООО «Ведис» деградирует. Условий для работы нет от слова совсем. Техника безопасности отсутствует. Если на лестнице случайно споткнешься, то прямиком улетишь в станок ленточной пилы. Начальство заставляет писать положительные отзывы, а если откажешься, то заставят уволиться. Далее →