МеталПромГражданСтрой: отзыв сотрудника

21.03.2023 • Уфа

Народ не лезьте в эту шарагу. Останетесь с голым окладом по договору. Договора заключаются по минимальному окладу заведомо, чтобы потом просто кинуть. Затягивание выдачи зарплаты приводит к конфликту, который выгоден [Ф.] как предлог Вас опрокинуть. Почитайте Все отзывы это все реально. Сколько людей она оставила без оплаты, остается только догадываться. Давайте не будем давать таким шарагам возможность на нас наживаться. Меньше кинет людей, будет некому у нее работать и быстрее сдуется. Пусть на строительном рынке работают порядочные работодатели.

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.
📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.

Все отзывы сотрудников МЕТАЛПРОМГРАЖДАНСТРОЙ 8 отзывов

  • Металпромгражданстрой: негативный опыт

    20.12.2023 • Уфа • Мастер • 💵 ЗП: 16000 • 👍2
    Общая оценка:
    ⭐ 1
    Атмосфера:
    ⭐ 1
    Руководство:
    ⭐ 1
    ✓ Преимущества
    деньги платят с задержкой. Далее →
    ✗ Недостатки
    поработал мастером, ушёл оттуда по здоровью. Впечатление негативное, мне выплачивали деньги с задержкой, также задержали оплату субподряду, отсюда и весь негатив на стройке. Официально стараются не оформлять, по ГПХ. Зарплата чёрная плюс несоблюдение графика вахты. В эту компанию больше ни ногой. Далее →
    💬1 комментарий

  • Металпромгражданстрой: отличный опыт

    25.11.2023 • Уфа • инженер пто • 💵 ЗП: 16000
    Общая оценка:
    ⭐ 1
    Атмосфера:
    ⭐ 1
    Руководство:
    ⭐ 1
    Я не знаю какая самооценка у работников этой шараги или какая доплата должна быть за возможность выслушивать весь этой мат и гниль исходящей от этой истерички. пока есть люди готовые терпеть это, такие пережитки будут существовать. Далее →